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2024年工会宣传工作计划（通用15篇）
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，我们的工作又将迎来新的进步，是时候认真思考工作计划如何写了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的2024年工会宣传工作计划，仅供参考，大家一起来看看吧。
一、抓好组织建设工作
1、想方设法，克艰攻难，帮助指导企业组建工会，超额完成区总工会下达的50家工会组建任务，实际完成58家。
2、深入调研，创新管理模式，做好工会属地化管理相关工作，组建了xx社区总工会和其它9个社区工会工作委员会，实行网络化管理新模式。
3、帮助指导基层工会换届选举工作，08年已有10家基层工会顺利换届。
4、做好基层工会基本情况调查登记工作。
5、做好xx区总工会第六次代表大会代表推荐工作。
6、做好街道总工会一届二次会议的各项准备工作。
二、积极开展各项争先创优活动
1、街道总工会被区、市总工会推荐为“浙江省示范街道工会”。
2、开展和谐企业创建活动，已有12家企业参加申报（还未审批）
3、开展工会活力“6+1”活动，评选出10家区级示范工会，21家区级先进工会和32家合格工会。
4、积极组织开展“三为”劳动竞赛活动，2家被评为区级先进，13家获区工人先锋号称号。
5、15名同志被评为区级优秀工会干部，另15名同志被评为区级优秀职工，还有7名同志获区级优秀工会之友称号。
三、做好职工维权工作，为企业职工办实事做好事
1、走访慰问困难职工35名，重病人员3名，劳模5人，共发放各类慰问金4万余元。
2、贯彻落实《劳动合同法》，做好职工来信来访工作，全年共接受职工投诉案件69起，成功调解58起。
3、帮助督促企业签订集体合同和工资协议，签订率在90 以上。
4、做好帮困互助工作，已有3650名企业职工参加医疗互助保障，超额完成区总下达的任务。
5、认真贯彻落实《xx市工会劳动保障法律监督条例》，开展职工“安康杯”安全竞赛活动。
6、开展送清凉活动，对企业高温作业人员和环卫工人开展慰问，款项达2万余元。
7、开展“中秋送礼”活动，有60家基层工会干部收到慰问品。
四、组织开展好各类活动，增强工会凝聚力
1、举办各类丰富多彩的春节联欢活动、“庆五一”系列活动、迎中秋活动、“迎奥林匹克运动会、讲文明、树新风”等为主题的'各类职工文化体育活动。
2、组织企业职工参加“中辉环”保龄球大赛。
3、做好xx灾区在xx务工的企业民工受灾情况调查和安扶工作，组织企业职工开展为xx灾区捐款捐物活动，由各级工会组织的捐款达270余万元，募捐特殊会费64228.5万元。
五、组织好各类培训，提高基层工会干部的整体素质
1、组织基层工会干部参加市、区、街道组织的各项培训班，通过请领导和专家讲课，专业培训，以会代训等各种形式组织学习《工会法》、《企业工会条列》、《劳动合同法》等相关知识，参加人员近300人次。
2、举办女职工维权知识竞赛。
3、组织开展和谐企业创建培训班。
六、做好工会经费收缴和年报统计工作
1、学习贯彻落实全总十五大会议精神，提高自身素质，为推动企业发展、促进社会和谐作工献。
2、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。
3、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力。
4、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。
5、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。
6、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。
7、组织开展丰富多彩的职工文休活动，进一步增强企业的凝聚力。
根据市食品安全委员会办公室《关于印发市食品安全宣传教育工作总体方案（―）》的通知要求，为切实做好市场食品安全宣传教育工作，确保市场经营食品安全，结合实际，特制订如下工作计划：
一、加强组织领导，确保工作有效开展
为切实推进市场食品安全工作深入开展，中心成立主要领导任组长，分管领导任副组长，各科所负责人为成员的市场食品安全宣传教育工作领导小组，领导小组下设办公室（设在中心市场科），重点抓好上级食品安全管理宣传意见及各项法规规定的学习和宣传，并负责抓好食品安全活动的组织、协调和开展，确保各项工作顺利开展。
二、制定可行工作计划，严格落实目标责任
根据上级要求，结合市场实际，制定具体可行的市场市场安全宣传教育工作计划，并进一步明确任务目标、责任分工、保障措施，将市场食品安全宣传教育工作纳于各市场所年度目标责任考核体系，有计划、有重点地搞好宣传教育活动，逐步建立起自上而下运行有效的市场食品安全宣传教育工作网络体系。
三、开展形式多样的宣传教育，营造浓厚活动氛围
根据上级部署要求，结合市场特点，采取各种宣传方式，运用各类有效载体，有针对性地开展市场食品安全宣传教育活动，进一步扩大食品安全知识的覆盖面和知晓度，营造浓厚的市场食品安全氛围。
一是搞好食品安全知识培训。中心食品安全宣传教育工作领导小组采取集中学习、邀请专家讲课等形式，强化对各科所负责人的教育培训。同时，以各科所为单位，对职工和市场食品经营业户开展教育培训，及时学习、了解、掌握食品安全法规、上级实时性动态等。
二是抓好食品安全知识宣传。运用市场宣传栏、广告牌、电子显示屏、宣传单、横幅、中心网站、《市场》工作简报等载体，进行食品安全知识专项宣传活动。
三是组织开展“食品安全进市场”活动。以“食品安全宣传周”（即每年6月份第三个周为“食品安全宣传周”）活动为契机，充分利用日常及重大节假日时机，联合食安委、工商、商务等职能部门在所辖市场进行食品安全科普知识集中宣传，为消费者面对面讲授食品安全常识和辨别食品真假的技巧等，不断丰富和增进广大消费者的食品安全知识。
四是搞好食品安全信息公开。及时公开中心所辖市场的食品安全检查专项情况，搞好工作动态及监督检查结果的公布，并与相关职能部门建立联动机制，公示“黑名单”，增加市场食品安全工作的'透明度。
五是发挥证正面典型模范带动作用。以“市场诚信经营户”争创活动为出台，教育引导食品经营业户诚信守法经营，真正树立市场食品经营业户正面典型，带动其他业户诚信经营，提升整个市场市场食品安全上新台阶。
四、加大监督考核力度，探索长效管理机制
为确保市场食品安全宣传教育工作有效开展，中心食品安全宣传教育工作领导小组采取定期与不定期、明察与暗访相结合的方式，加大对各市场食品安全工作落实情况的督导检查力度，对存在的问题实行限期整改，并将检查情况作为年终目标考核的内容，切实调动起基层市场所和工作人员的积极性，推进市场食品安全工作扎实有效开展。同时，还不断制定完善各项规章制度，探索建立健全长效管理机制，使市场食品安全工作尽快步入规范化、制度化、科学化轨道。
为全面落实XX年xxx镇交通安全管理工作，根据县交通局关于做好交通安全工作有关规定，为进一步提高全镇人民的交通安全意识和交通文明素质，结合我镇实 际，XX年我们的交通安全宣传工作指导思想是：紧密围绕“安全、畅通、有序、和谐”这个主题，适应新形势，狠抓重点，突破难点，注重实效，普及安全知识， 不断提高交通安全防范能力，努力提高全镇广大人民群众的交通安全意识和法制观念，为我镇经济发展创造良好的交通环境。
一、工作目标
我们将围绕着以压减交通事故为中心，大力开展宣传教育活动，加强严格执法，深入贯彻落实新的交通法，努力实现工作有三个转变，两个提高，一个确保的目 标。
三个转变：宣传教育方式由以前直接面对面教育，向利用社会新闻媒体和单位内部宣传教育上转变；宣传内容由常识性宣传向法制宣传上转变；宣传管理手段由 说教型向执法与教育相结合上转变。
两个提高：要提高村和各单位主要领导对交通安全宣传管理工作的重视程度，提高广大人民群众的交通安全文明意识守法观念。 实现社会化宣传，确保今年交通违章交通事故稳中有降，不发生群死群伤等重特大交通事故。
二、加强社会及单位内部宣传
充分利用 现有的'大众传媒，开展范围广泛，内容丰富，形式多样的宣传教育，加大社会化宣传力度。XX年在社会化宣传工作中，我们要逐步从口头说教向图文并茂的方向上 发展，向信息化、新闻化方向发展，突出法制教育向广大人民群众灌输交通安全法律知识。制作事故展板和交通安全法宣传展板，对广大人民群众进行宣传教育，宣 传违章所发生交通事故的厉害关系及正确遵守交通行为规范，利用看事故光盘和搞一些演讲、知识竞赛等活动。
三、主要宣传工作措施
（一）继续开展交通安全宣传“五进”活动。
在交通安全进农村活动中，全镇各村和单位在安全生产月活动期间，要结合交通安全单位创建工作，重点围绕“五进”宣传工作，要留下宣传“痕迹”为主要内 容，检查工作漏洞和宣传死角，需要弥补的要弥补，特别要及时充实和更换橱窗、板报、墙报、宣传栏内容，充分利用交通安全活动室、老年人活动站、各村远程教 育站点等随时开展村民喜闻乐见、寓教于乐的宣传活动；在交通安全进学校活动中，由镇交通办负责，在两所中小学校都摆放交通安全宣传展板，同时中、小学生开 展主题班队会、绘画、手抄报、板报展览、征文比赛、演讲等活动，组织志愿者开展维护交通秩序、发放交通安全宣传品等公益活动；在交通安全进企业活动中，要 结合本企业实际，结合实际，建立交通安全防范责任制，加强对所属机动车的使用、保养、维修制度进行一次检查，通过“五进”活动，确保交通安全宣传进入千家 万户。
（二）开展安全生产交通安全大检查。
利用我镇一年四次常规安全生产大检查活动，对交通安全隐患进行一次大排查，特别是对农村公路的安全工作。在指导农村公路养护同时，加强对公路的日常维护工作，做到及时发现、及时汇报、及时处理，并对排查出的安全隐患督促村限期整改。
（三）组织从事拖拉机驾驶员进行交通法律、法规培训。目的是通过培训提高其对交通法律法规的熟悉程度，从而减少交通违法行为，抑制交通事故的发生。另外，利用农民信箱等网络经常对拖拉机驾驶员发送一些温馨信息，提醒驾驶员遵守法律法规和文明驾驶。
为了贯彻"安全第一，预防为主"的方针，增强职工的安全意识，提高职工的安全操作技能，提高农牧民的安全用电技能及增强安全用电意识，使我所安全管理水平再上一个新台阶，特做如下宣传计划：
1、大力宣传《安全生产法》、《电力法》、《电力设施保护条例》等法律、法规。主要对象要以电力客户为主，因地制宜、因势利导，使广大电力客户真正明白安全用电的重要性。经常开展安全用电宣传教育，利用会议、宣传车、标语、板报、安全活动月、安全宣传牌、安全用电宣传用品和礼品等多种形式，广泛深入所辖的街道、社区宣传安全用电知识，普及触电急救常识，增强电力客户的安全用电知识和自我保护意识。大力宣传并严格执行《低压电力技术规程》、等有关规章制度，确保农村安全用电。
2、在春季提水用电前，对各个机井要加强安全用电的宣传力度，使其掌握正确的'操作技能和能做好自我防范措施。加大安全检查力度，切实巩固农网改造成果，明确各类人员的安全检查责任，严禁低质量的私拉乱接，积极理顺供用电关系，杜绝漏电现象的发生。对窃电和违章用电的客户，应及时进行批评教育，对窃电情节较轻者，按有关规定予以处罚，对情节严重的，应移交司法部门追究行事责任。
3、在6月份配合公司安全月活动，进行一次安全用电大宣传，深入各村社，利用广播、传单、发放宣传扑克、播放录象、现场咨询等形式向广大农牧民宣传安全用电的知识，教育农牧民做好安全用电的防范措施，提高广大农牧民守法用电和安全用电的意识。
4、及时宣传党和国家及上级部门制定的安全规程及安全用电新规定。
5、在营业场所和办公场所放置大量的宣传材料，用户可以免费取阅，也可以作为安全用电宣传的一个补充项目。
为了落实普法宣传工作，教育广大职工遵纪守法，创造良好的.医疗卫生环境，现结合我院实际，制定以下规划：
一、统一认识，明确目标。
普法工作涉及全院每位职工，全体职工应坚持守法用法。院普法工作小组应在每年初确定目标，按计划实施，积极推进依法治村工作进程。
二、建章立制，着重落实。
成立普法领导小组，制定相应的规章制度，通过建立健全各项组织制度，做到明确责任，分工到人。
三、积极宣传，营造氛围。
普法形式应灵活多样，应采取多种宣传方式，做到寓教于乐，形成学法、知法、用法、守法的良好局面。
四、及时进行解读总结，推行好的工作做法，推广经验。
每年都应总结经验，找出差距与不足，及时树立典型，表彰先进，推广经验，促进普法工作有序开展。
一、工作目标
提高工会在职工中的知名度和影响力，增强职工对工会的认同感和归属感。
宣传工会的各项活动和服务，吸引更多职工参与。
及时传达工会的.政策和主张，维护职工的合法权益。
二、工作内容
1、内部宣传
制作工会活动简报，定期向职工发放。
利用企业内部网络平台，开设工会专栏，发布工会动态和信息。
2、活动宣传
为工会组织的各类活动制定详细的宣传方案，包括活动前的预告、活动中的实时报道和活动后的总结宣传。
制作活动海报、宣传单页等宣传资料。
3、权益宣传
宣传劳动法律法规和工会在维护职工权益方面的作用和成果。
发布典型维权案例，提高职工的维权意识。
三、宣传渠道
1、线上渠道
建立工会微信公众号，定期推送信息。
利用抖音、微博等社交媒体平台，扩大宣传范围。
2、线下渠道
在企业宣传栏张贴工会宣传海报和通知。
组织工会宣传小分队，深入车间、班组进行面对面宣传。
四、工作安排
1、第一季度
制定全年宣传工作计划。
开展工会会员权益宣传活动。
完善内部宣传平台建设。
2、第二季度
组织五一劳动节系列活动宣传。
举办工会知识竞赛，并进行宣传报道。
制作上半年工会工作成果展示海报。
3、第三季度
宣传工会组织的职工技能培训活动。
开展防暑降温、安全生产宣传工作。
策划国庆、中秋节日活动宣传方案。
4、第四季度
进行年度优秀工会会员评选活动的宣传。
总结全年工会工作，制作宣传画册。
组织工会会员满意度调查，并宣传调查结果。
五、团队建设
定期组织宣传人员培训，提高业务水平。
建立宣传工作考核机制，激励宣传人员积极工作。
六、经费预算
全年宣传工作经费预算约为xx元，主要用于宣传资料制作、活动宣传费用、人员培训等方面。
七、效果评估
定期分析微信公众号、内部网络平台等的流量数据，了解职工关注热点和需求。
收集职工对工会宣传工作的意见和建议，及时调整宣传策略和内容。
一、指导思想
以服务职工、维护职工权益为出发点，紧密围绕工会工作重点，创新宣传方式，提高宣传效果，为工会工作的顺利开展营造良好的舆论氛围。
二、工作重点
1、工会活动宣传
对工会组织的文体活动、劳动竞赛、技能培训等进行全方位宣传。
2、权益保障宣传
宣传工会在维护职工劳动权益、工资福利、社会保险等方面的政策和措施。
3、先进典型宣传
挖掘和宣传工会会员中的先进人物和事迹，发挥榜样的示范作用。
三、宣传策略
1、制定个性化宣传方案
针对不同的宣传内容和目标受众，制定有针对性的宣传方案。
2、强化互动交流
通过线上线下的互动活动，鼓励职工参与讨论，增强宣传的吸引力和参与度。
四、具体措施
每月制作一期工会电子月报，发送至职工邮箱。
每季度更新企业宣传栏的工会内容。
举办“工会宣传周”活动，集中宣传工会重点工作和成果。
五、工作步骤
1、第一阶段（1-3 个月）
完成宣传团队组建和培训。
制定各项宣传活动的.详细执行计划。
2、第二阶段（4-9 个月）
按照计划开展各类宣传活动。
定期评估宣传效果，进行调整优化。
3、第三阶段（10-12 个月）
总结全年宣传工作经验。
制定下一年度宣传工作计划。
六、资源需求
配备专业的摄影、摄像设备。
预算一定的宣传活动经费。
七、预期效果
职工对工会工作的知晓度达到xx%以上。
工会活动的参与率提高xx%。
一、工作目标
加强工会工作的宣传力度，提高会员对工会活动和权益的知晓度和参与度，增强工会组织的凝聚力和影响力。
二、工作重点
宣传工会的职能和服务，包括权益维护、福利保障、职业培训等方面。
报道工会组织的各类活动，如文体比赛、技能竞赛、慰问帮扶等。
宣传工会在维护职工权益方面的`工作成果和案例。
三、工作措施
1、建立工会宣传团队
选拔有宣传经验和写作能力的工会会员组成宣传小组。
定期组织宣传培训，提高团队的宣传水平。
2、优化宣传渠道
利用工会网站、微信公众号、内部刊物等多种渠道进行宣传。
在企业内部设立宣传栏，定期更新工会工作动态。
3、制定宣传计划
每月制定宣传主题和内容计划，确保宣传工作的系统性和连贯性。
结合重要节日和活动，提前策划专题宣传。
四、工作进度
1、第一季度
完成宣传团队的组建和培训工作。
优化工会网站和微信公众号的界面和功能。
制定第一季度宣传主题和内容计划。
2、第二季度
按照计划开展宣传工作，重点报道五一劳动节相关活动。
举办一次工会宣传工作座谈会，收集会员意见和建议。
对上半年的宣传工作进行总结和评估。
3、第三季度
调整和完善宣传工作方案，根据会员需求增加宣传内容和形式。
加强与企业其他部门的合作，扩大宣传范围。
组织一次宣传作品评选活动，激励宣传团队的积极性。
4、第四季度
加大对工会年度工作总结和先进典型的宣传力度。
策划新年期间的工会活动宣传方案。
对全年的宣传工作进行总结和归档，为下一年的工作提供参考。
五、预期效果
通过以上工作计划的实施，预计能够使会员对工会工作的知晓度提高 80%以上，参与工会活动的人数增加 50%以上，工会组织的凝聚力和影响力得到显著提升。
一、工作目标
提升工会宣传工作的质量和效果，为工会工作的开展营造良好的舆论氛围，促进企业与职工的和谐发展。
二、工作重点
宣传工会在促进企业发展、维护职工权益方面的重要作用。
展示职工风采和先进事迹，弘扬劳模精神和工匠精神。
加强对工会政策法规的宣传解读。
三、工作措施
1、开展主题宣传活动
围绕工会重点工作和重大活动，每季度开展一次主题宣传活动。
例如，“劳动创造幸福”主题宣传活动，展示职工的劳动成果和创新精神。
2、制作宣传资料
编写工会工作手册、宣传折页等资料，向职工发放。
制作工会工作宣传片，在企业内部播放。
3、加强与媒体的合作
积极与当地媒体沟通联系，及时报道工会工作的亮点和成果。
邀请媒体参加工会组织的重要活动。
四、工作进度
1、第一季度
制定主题宣传活动方案，确定宣传资料的内容和形式。
与媒体建立初步合作关系，沟通宣传工作思路。
2、第二季度
开展第一次主题宣传活动，如“安全生产月”宣传活动。
完成工会工作手册和宣传折页的制作和发放。
邀请媒体参与工会组织的技能竞赛活动报道。
3、第三季度
开展第二次主题宣传活动，如“职工创新成果展”宣传活动。
制作并播放工会工作宣传片。
加强与媒体的.互动交流，及时推送工会工作新闻线索。
4、第四季度
开展第三次主题宣传活动，如“温暖过冬，工会在行动”宣传活动。
对全年与媒体的合作进行总结评估，巩固合作成果。
对全年宣传工作进行总结，制定下一年度宣传工作计划。
五、预期效果
通过以上工作计划的实施，预计能够使工会工作得到更广泛的社会关注和认可，职工对工会的满意度提高 70%以上，企业与职工之间的沟通更加顺畅，劳动关系更加和谐稳定。
一、工作目标
充分发挥工会宣传工作的桥梁纽带作用，增强工会组织的吸引力和感染力，激发职工的工作热情和创造力。
二、工作重点
宣传工会组织的文化建设活动，丰富职工精神文化生活。
及时传达工会的决策部署和工作要求，确保职工了解工会工作方向。
关注职工的'思想动态和需求，做好舆论引导和心理疏导工作。
三、工作措施
1、建立信息反馈机制
设立职工意见箱，定期收集职工对工会宣传工作的意见和建议。
开展职工满意度调查，了解职工对宣传内容和形式的需求。
2、加强网络舆情监测
安排专人负责网络舆情监测，及时发现和处理负面舆情。
建立舆情应对预案，提高应对舆情的能力和水平。
3、举办宣传文化活动
组织职工摄影、书法、绘画等比赛，展示职工才艺。
开展读书分享会、文化讲座等活动，提升职工文化素养。
四、工作进度
1、第一季度
建立信息反馈机制，完成职工意见箱的设置和满意度调查问卷的设计。
制定网络舆情监测方案，明确监测重点和责任人。
策划第一季度的宣传文化活动，如“新春职工才艺展”。
2、第二季度
定期收集和整理职工意见箱的反馈信息，根据意见调整宣传工作。
开展网络舆情监测培训，提高监测人员的业务能力。
举办读书分享会和文化讲座活动。
3、第三季度
对职工满意度调查结果进行分析，总结宣传工作的优点和不足。
加强对负面舆情的处置和引导，及时发布权威信息。
组织职工摄影、书法、绘画比赛。
4、第四季度
完善信息反馈机制和网络舆情监测工作制度，形成长效机制。
对全年的宣传文化活动进行总结和表彰。
制定下一年度的宣传工作计划，明确工作重点和创新方向。
五、预期效果
通过以上工作计划的实施，预计能够使职工对工会宣传工作的满意度达到 90%以上，工会组织的文化活动参与率提高 60%以上，网络舆情得到有效控制和引导，为工会工作的顺利开展创造良好的舆论环境。
一、工作目标
创新工会宣传工作方式方法，提高宣传工作的针对性和实效性，为工会事业发展提供有力的思想保障和舆论支持。
二、工作重点
运用新媒体技术开展宣传工作，提升工会宣传的传播力和影响力。
结合企业实际，开展个性化的宣传活动，满足不同职工群体的需求。
加强对工会干部的宣传培训，提高其宣传工作能力。
三、工作措施
1、打造新媒体宣传平台
开通工会抖音号、快手号等短视频平台，制作发布有趣、实用的`工会宣传内容。
利用直播平台，开展工会政策解读、职工权益维护等直播活动。
2、开展定制化宣传服务
根据不同部门、不同岗位职工的特点和需求，制定个性化的宣传方案。
例如，为生产一线职工提供安全生产知识宣传，为管理人员提供劳动法律法规宣传。
3、组织宣传培训活动
定期举办工会干部宣传培训班，邀请专家授课，提升其宣传业务水平。
开展宣传工作经验交流活动，分享优秀案例和工作心得。
四、工作进度
1、第一季度
完成工会抖音号、快手号等新媒体平台的开通和认证工作。
制定定制化宣传服务方案，开展需求调研。
策划第一期工会干部宣传培训班。
2、第二季度
开始制作和发布短视频内容，积累粉丝和关注量。
按照定制化宣传服务方案，开展针对性宣传活动。
举办第一期工会干部宣传培训班。
3、第三季度
开展直播活动，与职工进行互动交流。
对定制化宣传服务效果进行评估和调整。
组织宣传工作经验交流活动。
4、第四季度
总结新媒体宣传平台的运营情况，制定改进措施。
对全年的定制化宣传服务进行总结和归档。
举办第二期工会干部宣传培训班，巩固培训成果。
五、预期效果
通过以上工作计划的实施，预计能够使工会新媒体平台的粉丝量突破 10 万，定制化宣传服务覆盖 80%以上的职工群体，工会干部的宣传工作能力得到明显提升，工会宣传工作的创新成果得到上级工会的认可和推广。
一、工作目标
提升工会宣传工作的质量和效率，增强工会组织的影响力和吸引力，促进工会工作的全面开展，更好地服务职工群众。
二、工作重点
突出工会在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐劳动关系方面的作用和成就。
宣传工会组织的各类活动，如职工培训、文体竞赛、帮扶救助等，提高职工参与度。
弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，树立职工榜样。
三、工作措施
1、优化宣传平台
对工会网站进行升级改造，提升页面设计和用户体验。
加强微信公众号的运营管理，增加推送频率和内容多样性。
2、丰富宣传内容
制作工会工作专题报道，包括深度案例分析和成果展示。
开设职工风采栏目，讲述职工的奋斗故事和成长经历。
3、创新宣传形式
制作短视频、动画等多媒体作品，生动形象地展示工会工作。
开展线上互动活动，如知识竞赛、问卷调查等，增强职工参与度。
四、工作进度
1、第一季度（1 月 - 3 月）
完成工会网站的初步升级和微信公众号的规划。
策划春节期间的工会活动宣传方案。
开展“新春送温暖”活动的`宣传报道。
2、第二季度（4 月 - 6 月）
正式推出升级后的工会网站和优化后的微信公众号。
制作并发布一批关于职工培训和文体竞赛的宣传内容。
组织“五一劳动节”特别宣传活动，弘扬劳模精神。
3、第三季度（7 月 - 9 月）
持续优化宣传平台的功能和内容。
加强对帮扶救助工作的宣传报道。
开展“工匠精神”主题宣传活动。
4、第四季度（10 月 - 12 月）
总结全年工会工作的宣传成果。
策划新年期间的工会活动宣传。
开展职工满意度调查，评估宣传工作效果。
五、预期效果
工会网站和微信公众号的关注度和阅读量大幅提升。
职工对工会活动的参与度提高 30%以上。
工会组织在职工中的形象和声誉显著改善。
一、工作目标
通过有效的宣传工作，增强工会组织在职工中的凝聚力和影响力，提高职工对工会工作的认知度和参与度，营造积极向上的工作氛围。
二、工作重点
宣传工会的服务宗旨、职能和各项优惠政策，让职工充分了解工会的作用。
报道工会组织的各类活动，如劳动竞赛、技能培训、文体活动等，激发职工的参与热情。
展示工会在维护职工合法权益方面的工作成果，增强职工对工会的信任。
三、工作措施
1、完善宣传渠道
定期更新工会宣传栏的内容，确保信息的及时性和吸引力。
利用企业内部广播系统，定时播报工会相关信息。
建立工会会员微信群或 QQ 群，及时发布通知和动态。
2、加强宣传队伍建设
组织宣传人员培训，提高写作、摄影和编辑能力。
设立奖励机制，鼓励宣传人员积极创作优秀作品。
3、开展主题宣传活动
每月设定一个宣传主题，如“安全生产月”“权益保障月”等。
围绕主题，组织相关的宣传讲座、知识竞赛等活动。
四、工作进度
1、第一季度（1 月 - 3 月）
制定全年宣传工作计划和主题安排。
完成宣传队伍的培训工作。
开展“新年新展望”主题宣传活动，介绍工会新一年的工作计划和目标。
2、第二季度（4 月 - 6 月）
按照计划更新宣传栏和内部广播内容。
组织“劳动最光荣”主题宣传活动，宣传劳动竞赛和先进工作者事迹。
进行一次宣传工作的'中期评估，调整工作方向。
3、第三季度（7 月 - 9 月）
加强微信群或 QQ 群的管理和互动。
开展“技能提升季”主题宣传活动，宣传技能培训和职业发展相关内容。
举办宣传作品评选活动，对优秀作品进行表彰和展示。
4、第四季度（10 月 - 12 月）
策划“温暖工会”主题宣传活动，展示工会在帮扶困难职工方面的成果。
对全年宣传工作进行总结和评估。
准备下一年度的宣传工作计划。
五、预期效果
职工对工会的认知度达到 90%以上。
工会活动的参与率较上一年度提高 20%。
职工对工会工作的满意度达到 85%以上。
一、工作目标
提高工会工作的透明度和影响力，让广大职工更深入了解工会的职能和作用。
增强职工对工会活动和政策的参与度和支持度。
塑造工会积极、正面的形象，促进工会与职工之间的良好沟通和互动。
二、工作重点
宣传工会的服务宗旨、工作内容和重要活动。
报道工会在维护职工权益、促进企业发展方面的成果和案例。
弘扬劳模精神和工匠精神，树立职工榜样。
三、宣传渠道
1、内部刊物
定期出版工会内部刊物，涵盖工会动态、职工风采、权益保障等内容。
2、网站与社交媒体
优化工会官方网站，及时更新信息。
利用微信公众号、微博等社交媒体平台发布工会资讯。
3、宣传栏
在企业、单位的显著位置设置宣传栏，展示工会工作成果和通知。
四、具体工作安排
（一）第一季度（1 月 - 3 月）
制定年度宣传主题和计划
结合工会工作重点和职工需求，确定全年宣传主题，如“共筑梦想，同创辉煌”。
细化每个季度的宣传重点和具体计划。
（二）第二季度（4 月 - 6 月）
宣传劳动模范和先进工作者的`事迹，弘扬劳模精神。
报道工会组织的劳动竞赛和技能培训活动。
（三）第三季度（7 月 - 9 月）
报道工会开展的防暑降温慰问活动。
宣传高温作业劳动保护知识。
（四）第四季度（10 月 - 12 月）
发布国庆祝福，展示职工爱国情怀和企业发展成就。
报道工会组织的国庆庆祝活动。
五、资源保障
设立宣传工作专项资金，用于宣传材料制作、活动策划等。
加强与企业宣传部门的合作，共享宣传资源。
组织宣传人员培训，提高业务水平。
六、效果评估
定期分析网站流量、社交媒体关注度等数据，评估宣传效果。
收集职工对宣传工作的意见和建议，进行针对性改进。
一、工作背景
工会作为职工权益的代表者和维护者，在组织中发挥着重要的作用。为了更好地履行工会的职责，加强与职工的联系和沟通，提升工会的影响力，特制定本年度工会宣传工作计划。
二、工作目标
提升工会在职工中的知晓度和认可度，让职工了解工会的职能和服务。
增强职工对工会活动的参与热情，提高工会活动的'影响力。
及时传递工会的政策、动态和工作成果，营造良好的工作氛围。
三、工作策略
1、多元化宣传渠道
结合传统媒体（如宣传栏、内部刊物）和新媒体（如微信公众号、抖音短视频）进行全方位宣传。
2、互动式宣传
鼓励职工参与宣传内容的创作和分享，如开展职工摄影比赛、征文活动等。
3、案例宣传
以具体的职工受益案例来宣传工会的工作成效，增强说服力。
四、具体工作安排
（一）第一季度（1 月 - 3 月）
1、制定宣传计划
明确宣传重点和方式，规划全年宣传内容。
2、春节专题宣传
制作春节慰问视频，向职工送上祝福。
报道工会组织的春节福利发放和困难职工帮扶活动。
3、工会制度宣传
通过宣传栏和内部刊物，宣传工会的各项制度和流程。
（二）第二季度（4 月 - 6 月）
1、五一劳动节宣传
举办“最美劳动者”摄影展，展示职工工作风采。
宣传工会在劳动保护方面的工作举措。
2、职工权益宣传
制作职工权益保护手册，并通过线上线下渠道发放。
开展权益保护知识问答活动。
（三）第三季度（7 月 - 9 月）
1、夏季关爱宣传
报道工会为职工提供的防暑降温措施和关爱活动。
宣传高温津贴等相关政策。
2、职工技能提升宣传
介绍工会组织的各类技能培训课程和竞赛活动。
分享职工通过培训获得晋升或奖励的成功案例。
（四）第四季度（10 月 - 12 月）
1、国庆节庆祝活动宣传
发布工会组织的国庆庆祝活动通知和精彩瞬间。
2、工会年度总结宣传
以图文并茂的形式总结工会全年工作成果。
开展“我与工会的故事”征文活动，并选优发布。
五、宣传资源配置
成立宣传小组，负责宣传内容的策划、拍摄、编辑等工作。
购置必要的宣传设备，如摄像机、照相机等。
预算宣传材料的制作费用和推广费用。
六、效果评估
每季度对宣传工作进行总结和分析，根据职工反馈和数据统计（如阅读量、点赞数、参与人数等）评估宣传效果。
针对评估结果，及时调整宣传策略和内容，不断优化宣传工作。
本文链接：http://knowith.com/news-13-14498.html工会宣传工作计划
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