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节日收心工作新闻稿范文（精选11篇）
在当今不断发展的世界，我们都不可避免地要接触到新闻稿，新闻稿是客观事实的报道。事实是新闻之源，不是事实的新闻就不能被称之为新闻，也不能将事件的真相呈现给受众，毫无意义。那么一般新闻稿是怎么写的呢？下面是小编为大家收集的节日收心工作新闻稿范文，欢迎大家分享。
春节长假结束，为使全体人员尽快从节日的氛围中走出来，以昂扬的精神状态投入到新一年工作中。2月7日，昆明航空救援支队应急通信与车辆勤务中队以强化人员作风养成为抓手，多措并举扎实做好节后收心工作。
中队通过开展收心教育及时收紧人员思想，理清存在问题，指出下步努力方向。并以理想信念教育“坚定理想信念是终身课题”为契机进一步补足人员“精神之钙”，坚定对航空应急救援事业的信心信念。
中队召开队务会对春节期间人员管理、活动安排、节日战备等各项工作情况进行了全面总结。同时也指出了巡场和节日活动中存在的'问题和不足，明确了整改措施、时限和责任人。并认真谋划部署中队下步工作，要求全员将节日欢快氛围转化到干好新年度工作的动力中来。
通过一系列举措，使全体人员切实从春节假期状态转入到了日常工作训练中，进一步激励人员以更加昂扬的精神状态和更加扎实的工作作风投入到各项工作中去，为全面提升中队新年度正规化建设和管理水平奠定坚实基础。
为确保节后中队秩序恢复正规、人员思想恢复、各项工作快速步入正轨，1月4日，兴安盟森林消防支队扎赉特旗中队注重从提高指战员思想认识入手，多措并举扎实做好节后收心工作。
认真搞好节日总结
该中队利用指战员大会、队务会、班务会等时机对节日期间的战备、一日生活制度以及文化活动等进行全面细致的总结讲评，对节日期间好的经验做法进行总结，对存在的问题进行梳理，对节后各项工作进行部署，提出具体要求，引导指战员提振精气神。
扎实开展收心教育
针对节后指战员易出现“三松”现象，该中队及时抓好收心教育，通过组织条令学习和开展谈心谈话活动，统一思想认识，帮助指战员转变思想，安心本职工作，把节日的愉悦和兴奋转化为履职尽责的工作热情。
严格各项制度落实
该中队结合实际，从人员管控、强化思想认同、落实一日生活制度抓起，严密组织内务卫生评比、队容风纪检查等活动，进一步抓好指战员作风养成。
以训促管正规队伍秩序
收假之后，该中队通过组织队列训练来规范指战员队列动作，强化队列意识，培养雷厉风行的作风，并对器械、5000米跑等体能课目进行恢复性训练。
通过一系列有效措施，有效杜绝了假期过后指战员作风松散现象的'发生，调动了全体指战员参加教育训练的积极性，确保了全体指战员以饱满的精神状态投入到下步工作中去，为下步遂行各项任务奠定坚实基础。
一周的春节长假结束了，虽然大家都陆续回到工作岗位，继续投入各项工作中，然而仍有部分职工还沉浸在过年中的氛围，心态懒散，态度不端正等一切的假日综合症都出现了。如果不能及时让这部分干部收心，势必会给各项工作的开展带来诸多不利影响。因此，尽快收拾心情，全身心投入工作，让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中，以崭新的面貌面对新一年的工作势在必行！
节后收心要做好“责任心”。不管从事什么行业和做什么样的工作都要以高度的`责任心来约束自己，将思想统一到工作部署上来，将假期贪耍的心收到各自的岗位上来。新的一年，有些工作任务的异常繁重，如何确保各项工作目标的实现，需要我们每个党员干部认真负责抓好每一项工作落实，不仅要细化、量化全年指标，更要把握过程、执行到位。实现一年的目标，都需要我们立即着手，振奋百倍精神迅速打开工作局面，投入百倍努力推进工作开展，不能有一丝懈怠、一分懒惰。同时还要突出一个“新”字。以主动适应经济发展、积极进入新常态的自觉性，跳出“不过正月十五上班难收心”的误区，以“放假是工作状态的调整，不是卸下肩上的责任”的理念，将舍我其谁的责任担当，用十二分的努力把本职工作干好。把人生的目标与实现中华民族伟大复兴中国梦联系在一起，全身心投入到在新常态下交出不平常新答卷的工作中。
节后收心要做好“为民心”。“天上不会掉馅饼，努力奋斗才能梦想成真，大家撸起袖子加油干，我们就一定能够走好我们这一代人的长征路”。所以，每一位干部要时刻想群众之所想，急群众之所急，努力解决群众的热点难点问题，对定下来的目标任务，要认真搞好分工，层层分解，落实到位。各个分管领导要加强督促检查，多到基层走走，多了解一些情况，查看任务是否明确到人，人员是否安排到位，工作是否正常开展。对节前未办完的工作，要尽快办结，使各项工作都有始有终。
节后收心要做好“务实心”。常言道，“一年之计在于春”。在这万物竞发的大好春光里，开好头、起好步显得尤为关键。为此，每个党员干部都应该理清思路、尽早打算、统筹安排、务实工作，既要认真思考、周密安排，将年前工作与年后工作有机衔接起来，又要将各项工作措施早启动、及早推进、赶早努力、务求实效，才不会延误全年的工期进展，才会使工作呈现出新的气象，使全年工作再上一个台阶。
综上，各级党员干部要在新的一年里，要有新的思路、新的风貌、新的作风、新的突破、新的业绩，高质高量地完成各项工作任务。
春节假期已经结束，为使全体人员迅速从节日氛围中收心回神，彻底消除假期放松情绪和松懈状态，以全新的姿态投入到各项工作中去。连日来，新干县专业森林消防大队积极做好节后收心工作，确保新年度各项工作始终高标准高质量开展。
2月7日上午大队召开春节收心收假教育总结会，教导员傅以华对节日期间战备执勤、管理教育、文化生活、安全稳定、应急保障等工作进行了讲评，并对节后各项工作进行了全面部署，提出了要求，确保全体人员始终保持积极的.工作状态，忠实履行职责使命，圆满完成各项工作任务。
同时，大队紧密结合20xx年度教育训练计划安排，坚持细抠、严训、精教，持续抓好教育训练有效提升，搞好近期阶段性综合体能、理论、技能等考核工作，达到以考促训、训教结合的良好效果。
借助“练队列、正队容、整内务、强体能”等方法手段，确保全体森林消防队员思想不松、作风不散、干劲不减，加快适应工作节奏，为下步开展各项工作奠定坚实基础。
鞭炮声中的“年味儿”犹未尽，刚结束春节长假的人们已纷纷回到工作岗位。虽然假期长、佳节好，但愉悦的心情一旦调整不好“时差”，就难以快速进入工作状态。
收收玩乐的心，尽快进入工作状态。春节长假已过，正常工作模式开启后，一些部门往往人到岗位上，心却还停留在节日中。有不守“摊儿”的，串岗找人谈天说地，拜年道祝福，闲扯节日趣事；有“常挂免战牌”的，到岗便盼下班，对手头要紧工作能推则推，能拖则拖；有“身在曹营心在汉”的，上班来去匆匆、坐立不安，迟到早退如家常便饭，时刻准备着赶饭局、会亲友。这些现象不消除，工作就难以步入正常状态。所以，节后要迅速“收心”，工作需尽快“走心”。
收收享受的心，尽快迈出实干步伐。正所谓该休息时好好休息，该工作时认真工作，春节长假里，我们身心都得到了放松和休息，假期结束，就应该以昂扬的工作热情，踏踏实实、兢兢业业、聚精会神地做好各项工作。新年新气象，新春新征程。长假已过，大家应尽快收心，铆足劲，踔厉奋发迈出实干的步伐，尽快把心思和精力转到工作上来，尽快用踏实肯干的精神使工作更上一层楼。
收收懒散的心，尽快开启勤奋模式。节后收心，就是要从走亲访友、旅游度假和通宵聚会中走出来，从懒散的生活状态中走出来。如果一味地沉浸在假期舒适生活中，享受着过节懒散时光，就会消磨意志，丧失斗志，更无从谈奋斗和拼搏。唯有永不停息地勤奋工作，人民的`幸福生活才会如期而至。
“一年之计在于春”不单单是人类劳作的节令规律，更是对人们在新的一年辛勤劳动的催促。正如我们所看到的那样，中国人之所以拥有今天这样衣食丰足的幸福生活，正是因为一代又一代革命勇士用辛勤的汗水、用鲜血和宝贵生命换来的，所以我们始终要以一种只争朝夕、时不我待的劲头投身工作岗位，一步一个脚印把伟大事业推向前进。
随着假期的温馨氛围渐渐淡去，各行各业已悄然步入节后收心的关键阶段。今日，我市各大企业纷纷采取多种措施，助力员工迅速调整状态，以饱满的热情和昂扬的`斗志投入到新一年的工作中。
在xx科技公司，管理层特别组织了“新年新气象，共绘蓝图”主题晨会，不仅回顾了假期期间的温馨瞬间，更展望了公司未来的发展蓝图，激发了员工们的归属感和使命感。同时，公司还安排了心理健康讲座，帮助员工缓解“节后综合症”，引导他们以更加积极的心态面对工作挑战。
教育领域同样不甘落后，xx中学在开学首日便启动了“收心教育周”活动。通过组织丰富多彩的校园文化活动，如“假期分享会”、“新学期目标制定”等，引导学生们逐步从假期的休闲模式中抽离出来，重新找回学习的节奏和乐趣。此外，学校还加强了与家长的沟通联系，共同为孩子们营造一个良好的学习生活环境。
社会各界的共同努力下，我市节后收心工作取得了显著成效，为全年工作的顺利开展奠定了坚实基础。
随着节日的欢声笑语逐渐远去，社会各界迅速行动起来，投入到紧张而有序的工作之中。为确保节后各项工作能够迅速步入正轨，我市多家单位纷纷采取有力措施，积极开展收心工作。
在xx医院，院方特别组织了“回归岗位，守护健康”主题教育活动。通过重温医院文化、分享节日见闻、强化医疗安全知识等方式，帮助医护人员迅速找回工作状态，确保医疗服务质量不受影响。同时，医院还加强了医疗设备的检查和维护工作，为患者的`安全健康保驾护航。
在政务服务领域，xx政务服务中心也积极响应号召，开展了“节后收心，服务为民”专项行动。通过优化服务流程、提升服务质量、加强窗口人员培训等措施，确保广大市民能够享受到更加便捷、高效的政务服务。此外，中心还加强了与群众的沟通联系，及时了解群众需求，为群众排忧解难。
通过一系列扎实有效的措施，我市节后收心工作取得了显著成效，为全年工作的顺利开展注入了强大动力。
随着假期的温馨氛围渐渐淡去，我们迎来了新的一年工作季。在这个春意盎然的时节，公司全体员工积极响应“收心归位，聚力前行”的号召，迅速从节日的放松状态调整至高效有序的工作模式，共同开启新一年的奋斗篇章。
各部门纷纷召开节后收心会议，不仅回顾了假期期间的重要事项与安排，更重要的是明确了新一年的工作目标、任务和计划。大家围绕公司的发展战略，热烈讨论，集思广益，确保每位员工都能清晰了解自己在团队中的`角色与责任，形成了上下一心、同频共振的良好氛围。
为帮助员工更快适应工作节奏，公司还贴心组织了系列团建活动，通过轻松愉快的互动，增进了同事间的友谊，也有效缓解了节后综合症。同时，加强了对新入职员工的培训和指导，确保他们能够快速融入团队，为公司的发展贡献力量。
目前，全公司上下已呈现出满弓紧弦、蓄势待发的良好态势。我们坚信，在全体员工的共同努力下，定能在新的一年里再创佳绩，实现公司发展的新跨越。
随着假期的圆满结束，我们满怀希望地迎来了新的工作日。为了让员工们尽快从假期的悠闲中抽离出来，迅速投入到紧张有序的工作中去，公司采取了一系列有效措施，积极推动节后收心工作。
首先，通过内部通讯平台发布了节后工作指南，详细列出了复工后的注意事项、工作安排及进度要求，帮助员工们提前规划好新一周的工作计划。同时，各部门经理也亲自上阵，与每位员工进行了面对面的沟通，了解假期情况，听取员工意见，共同制定了切实可行的工作方案。
此外，公司还组织了一系列“收心”活动，如团队建设游戏、工作心得分享会等，旨在激发员工的工作热情，增强团队凝聚力。这些活动不仅让员工们在轻松愉快的氛围中释放了假期的余韵，也让他们更加明确了自己的工作方向和目标。
经过几天的调整和准备，公司员工们已经以饱满的'精神状态投入到工作中。大家纷纷表示，将在新的一年里继续发扬团结协作、锐意进取的精神，为公司的发展贡献自己的力量。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司的明天一定会更加美好。
随着春节假期的温馨落幕，xx单位全体成员已迅速调整状态，投入到紧张而有序的工作中，展现了良好的职业风貌和高效的行动力。节后首个工作日，单位内部氛围既洋溢着节日的余温，又充满了对新一年工作目标的憧憬与决心。
为帮助员工顺利“收心”，单位提前部署了一系列温馨而富有成效的收心活动。上午，通过召开全体动员大会，领导班子成员逐一发言，不仅回顾了过去一年取得的辉煌成就，更对新年度的工作计划进行了详细阐述，明确了奋斗方向，激发了全体员工的工作热情和使命感。
会议结束后，各部门随即组织开展了团队建设活动，通过轻松的游戏和互动，促进了同事间的沟通与理解，有效缓解了假期后的.“综合症”，让大家在欢声笑语中迅速找回了工作状态。同时，单位还贴心地准备了开工利是，传递着对每位员工的新年祝福与关怀。
在随后的工作中，大家各司其职，以饱满的精神状态投入到各项任务中，办公室内键盘敲击声此起彼伏，电话铃声不绝于耳，呈现出一派繁忙而有序的景象。相信在全体成员的共同努力下，xx单位定能在新的一年里再创佳绩，书写更加辉煌的篇章。
随着元宵佳节的圆满结束，xx公司正式吹响了节后复工复产的号角。公司上下迅速从节日的喜庆氛围中抽身而出，以更加饱满的'热情和更加坚定的步伐，开启了新一年的工作征程。
为确保员工能够迅速进入工作状态，公司采取了一系列行之有效的“收心”措施。一方面，通过线上线下的方式组织开展了节后收心教育活动，引导员工调整作息，收拢心思，将注意力集中到工作上来；另一方面，公司领导层深入基层，了解员工思想动态，及时解决员工在工作和生活中遇到的困难和问题，为员工排忧解难，营造了温馨和谐的工作氛围。
此外，公司还举办了“新年新气象，共绘新篇章”主题座谈会，鼓励员工分享假期见闻和新年计划，激发了员工的创新思维和工作动力。会上，大家纷纷表示将以更加昂扬的斗志和更加务实的作风，投身到公司的各项工作中去，为实现公司的宏伟目标贡献自己的力量。
目前，公司各项工作已全面铺开，各生产车间机器轰鸣，研发部门创意火花四溅，销售团队更是士气高昂，积极开拓市场。整个公司呈现出一派生机勃勃、活力四射的喜人景象。
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