大学里的人力资源管理专业主要学什么？毕业后做什么工作？

大学里的人力资源管理专业主要学什么？毕业后做什么工作？相关内容，小编在这里做了整理，希望能对大家有所帮助，关于大学里的人力资源管理专业主要学什么？毕业后做什么工作？信息，一起来了解一下吧！ 人力资源师属于工商管理系下属的一个专业，要学商科的公共课　《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学等
课程除了商科的公共课之外还有财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件等一些吧
毕业之后主要从事公司人力资源相关工作，例如猎头，招聘，培训，考勤，工资制定等工作。

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浙江哪些大学有人力资源管理专业

浙江省内多所大学开设了人力资源管理专业，为学生提供了优质的教育。接下来，我们将为您介绍几所提供此专业的浙江高校。

宁波大学是其中一所，其人力资源管理专业注重培养学生的实践能力，同时提供丰富的理论知识，帮助学生在人力资源领域取得成功。

浙江工业大学同样在人力资源管理领域有着卓越的表现。该校的人力资源管理专业注重培养学生的综合素质，通过深入研究理论与实践，为学生将来的工作打下坚实的基础。

杭州电子科技大学作为另一所提供人力资源管理专业的大学，强调理论与实践相结合，帮助学生掌握人力资源管理的核心知识与技能，为他们的职业生涯做好准备。

浙江工商大学以其卓越的教学质量和丰富的教育资源，在人力资源管理领域也享有盛名。该校的人力资源管理专业致力于培养具有创新意识和实践能力的高级专业人才。

浙江财经大学同样在人力资源管理专业方面有着独到之处。该校的课程设置注重理论与实践的结合，旨在培养具有扎实理论基础和实际操作能力的复合型人才。

以上介绍的几所大学，均是浙江省内开设人力资源管理专业的知名学府，为学生提供了多样化的学习和发展机会，助力他们在人力资源领域实现职业梦想。

国内有哪些人力资源管理专业好的大学？

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在中国，有许多大学都设有人力资源管理专业，以下是一些在这个领域表现优秀的大学：
北京大学：北京大学的人力资源管理专业是中国最早设立的专业之一，其教学和研究水平在全国乃至全球都有很高的声誉。该专业的课程设计全面，涵盖了人力资源战略、组织行为、员工关系、薪酬福利等多个方面，旨在培养具有国际视野和创新能力的高级人力资源管理人才。
清华大学：清华大学的人力资源管理专业也是全国顶级的。该专业的课程设置注重理论与实践的结合，学生可以通过实习、案例分析等方式，深入理解和掌握人力资源管理的理论和方法。此外，清华大学还与多家企业建立了合作关系，为学生提供了丰富的实践机会。
上海交通大学：上海交通大学的人力资源管理专业以其严谨的教学风格和实践导向的教育理念而受到广泛赞誉。该专业的课程设置注重培养学生的分析和解决问题的能力，以及良好的沟通和协调能力。
中山大学：中山大学的人力资源管理专业是广东省内最具影响力的专业之一。该专业的课程设置注重培养学生的实际操作能力，学生可以通过实习、模拟演练等方式，提高自己的人力资源管理技能。
南京大学：南京大学的人力资源管理专业是江苏省内最具影响力的专业之一。该专业的课程设置注重培养学生的理论知识和实践技能，学生可以通过实习、案例分析等方式，深入理解和掌握人力资源管理的理论和方法。
武汉大学：武汉大学的人力资源管理专业是湖北省内最具影响力的专业之一。该专业的课程设置注重培养学生的理论知识和实践技能，学生可以通过实习、案例分析等方式，深入理解和掌握人力资源管理的理论和方法。
以上这些大学的人力资源管理专业都有着严谨的教学态度和丰富的教学资源，能够为学生提供全面的教育和培训，帮助他们在人力资源管理领域取得成功。kqQ知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

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