如何让一个三期武警士官能签上四期合同

小编给大家带来了如何让一个三期武警士官能签上四期合同相关文章，一起来看一下吧。 一、如果你想问怎么升二三期，那么简单的回答就是时间。服满一期的3年。再留部队才转二级士官（也是3年）。三级士官（4年）同上，都要等前一期时间满了才能升。目前我还没有听说过有谁因功直接从义务兵跳到二三期的。

二、如果你是问在武警部队里服役要怎么做，达到什么条件才有资格留到二期三期？战斗班和后勤班，主要有3个方法

后勤班
1、在部队里考士官学校，有点类似于考军校，只是难度降低，竟争力没有那么大吧。只要考上士官学校，基本上直接可以留到三期。士官学校毕业后一般担任司务长。
2、新兵训练结束后争取学驾驶的机会，解放军需要的人才多种多样，而武警对这方面就少了。一是要体能，二主要是驾驶员了。炊事班比较少（你说有多少领导会愿意花三期士官的工资和名额请一个做饭的？）

战斗班
3、如果你没有关系或是不想走关系，想留到三期士官就得自我煅炼，体能方面要排在中队前矛，带的战士在每次汇操或考核时都表现不错，你所在的部队又有三期士官的名额，你才有机会留到三期。

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士官哥哥进！！

40%是全军大致的一个平均值，当然各军兵种都有所不同，专业岗位不尽一样。

原则基本是这样的：技术含量高的军兵种（如二炮、消防等）、岗位士官编制多，作战单位士官编制多，后勤保障岗位士官编制少。

作为武警部队，一个基层连队的士官比例大致在36%左右（平均数）。楼上说的一个连队100多人只能转7、8个，那100多人当然不是全部面临选取的对象，那只是连队的总人数，初选的对象也只有第二年兵（上等兵），一般一个连队有20来名同批兵，也就是20人里面选7、8个，应该也在40%左右，如果你去了特种作战部队（机动部队），那相应的士官编制人数会更多些。

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请问 武警支队的士官跟中队的士官有什么区别？？

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武警中队就是一个连 支队就是一个团
他们两个的士官在职位上时一样大的 我说的是同等级别的的情况下
比如2个都是一期士官 或者2个都是二期士官 在这种情况下 支队的士官比中队的士官职位要高 关键还是要看他们担任的职位是什么

但换句话说 一个市的副市长 跟下面区的区长 级别是一样的 但是职位不同
希望对你有帮助t3B知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

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