考研
考研
云南省宾川县的学籍档案，分别由以下三个部门接收：如果是本地户籍大中专应届毕业生的学籍档案，由设在县人事部门的大中专分配办公室负责；如果是本地户籍技校的应届毕业生学籍档案，由设在县劳动部门技术人员办公室负责；如果是外地户籍的人员，由县人才市场（中心）负责。具体联系方式，请登陆县政府官方网站查询。
应届毕业生人事档案存放单位可以是以下三种情况：
1、生源地：由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收，并由个人去办理托管手续。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生。
2、学校：待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，学校不再为其发放就业报到证。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。
3、就业代理或人才交流中心：这种方式比较适合准备考研、创业、灵活就业的毕业生。
1、一、毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。二、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。三、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。
2、备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”。
1、选调生工作单位，当地的组织部门管理。
2、选调生的档案归选调生工作单位，当地的组织部门管理，其实考取了选调生是非常幸运的，因为选调生比普通的公务员更难考，考上了之后就会分配到基层来进行工作锻炼，那么，选调生的个人档案也就会随着你的工作调动而发放到当地的组织部，由组织部门的档案室进行统一的管理，选调生在今后的转正，提干，调动都是要先调档案的。
云南省人才服务中心流动人员人事档案管理（转入）流程
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我单位保管人事档案的范围按照中组部、原国家人事部颁布的《流动人员人事档案管理暂行规定》人发[1996]118号文件执行，具体为：已与我单位签订了人事代理协议的单位人事代理人员或个人人事代理人员的人事档案。转入我单位的人事档案必须完整齐全，应由专人送取或通过机要交通转入，由本人自带尤其是已拆开的人事档案，我单位一律不接收。
1、开具调档函、领取管理合同书。
与我单位签订了人事代理协议的单位，其工作人员可凭鉴证过的劳动合同、派遣合同、人事部门调令或学生就业安置介绍信（有其一即可）原件到档案室申请开具调档函，同时领取人事档案管理合同书（单位文本）；签订了个人人事代理协议的人员凭人事代理协议申请开具调档函，同时领取人事档案管理合同书（个人文本）。开具调档函要求提供人事档案原存放单位的准确地址和名称，不出具空头调档函。
人事档案转入我单位，必须先签订人事代理协议书及人事档案管理合同书，签订合同之前，不提供相关人事代理服务。人事档案转递到我档案室后，经审查核对无误，可签订《人事代理人员人事关系与档案管理合同书》。管理合同书由本人填写签字（单位代理须加盖用人单位公章），我处工作人员审定后签字，加盖“云南省人才服务中心人才流动合同专用章”。管理合同书签字盖章后生效，由签订各方各执一份。
存档手续办理完毕后，按时缴纳管理费。费用标准根据省发改委物价局规定执行。
代理人员在工作过程中产生具有参考价值的人事材料，由用人单位收集统计，及时移交我中心档案室归档。归档材料必须真实、客观、准确、有效，如发现弄虚作假，我处将按相关规定处理。
5、联系电话（传真）：0871-3639275段老师
OK，本文到此结束，希望对大家有所帮助。
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