发言
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公司培训主持词开场白（精选10篇）
在我们平凡的日常里，需要用到开场白的地方越来越多，开场白有点明主题、交代背景、提出问题等作用。那，怎么才能写好开场白呢？以下是小编帮大家整理的公司培训主持词开场白，仅供参考，大家一起来看看吧。
尊敬的各位领导：
大家，上午好！
今天，我们有幸请来了才博学习管理机构的.李华丽老师给大家进行客服专题知识培训，为大家提供一个分享和交流的平台，
希望能够为我们申通客户服务水平的提升带来灵感和启发。
各位同事们：
大家下午好！
下午的培训马上就开始了，大家各就各位了，我是今天下午的主持人xx！上午的培训大家的.状态都非常好！
那现在大家的精神状态好不好，用你们最洪亮，最动听的声音告诉我，现在的状态好不好！
经过一上午的培训，我们对中心文化有所了解，郑总又给我们进行了高品质沟通的培训相信大家一定有很大的收获。
但是我们作为中心的驻校代理这些肯定是不够的，在坐的各位有很多是新代理，可能对一些代理知识和以后的工作以及发展有很多不懂和不太明白的，那么现在有请温涛老师对代理职业发展规划做一个系统的讲解大家掌声有请温老师给我们带来的代理职业发展规划。
鼓掌欢迎！
尊敬的在座的各位精英们：
大家上午好！
好，谢谢各位热烈的掌声，真诚的友谊于简单的自我介绍：我的名字是XXX，希望大家从认识我的`这刻起家庭更幸福，事业更成功，大家说好还是不好？
很快乐能有这次时机认识在座的各位热爱学习的伙伴！在我们今天上午的学习开始之前呢，为了保证大家有一个良好的学习环境，有几点小小的要求希望能够得到大家的配合和支持！
各位领导、同志们：
现在开会。
面对我县基层文化干部队伍业务亟待提高的'局面，经文体广电局研究决定：由xx县文化馆组织举办这次《xx县文化干部业务培训会》。
这次会议旨在培训文化站站长，基层文化活动室、社区文化活动室负责人，及文化工作者的业务工作能力。
参加今天会议的有：各乡镇(办事处)文化站长，基层文化示范活动室和社区文化活动室负责人，及机关和三馆文化干部职工，共计160余人。 今天的会议主要有四项议程。
各位新同志：
大家好！我宣布，省XX公司新员工入职培训开班典礼正式开始。
今天是新员工入职培训的第一天，在培训正式开始前，我代表XX公司党委、董事会，向各位新同志的到来表示热烈的欢迎，欢迎大家参加XX公司，以XX公司为人生新起点，翻开全新篇章！
下面，我简单介绍一下本次新员工培训的.安排。为了让大家了解XX公司概况、企业文化、行业动态和战略开展目标，帮助大家及时转换角色，更好更快融入团队，增强合作精神，组织本年度新入职的工程、财务、综合、运行类新员工共计XX人参加本次为期XX天的培训。
培训涉及军训、团队拓展、综合授课、分专业授课、主题征文、篮球比赛、参观XX工程等内容，精彩纷呈，贴近实战，希望大家珍惜此次培训时机，认真学习。
各位员工，我们的会议马上就要开始了，请大家安静
各位员工，大家好
非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的`事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx
首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！
尊敬的各位领导、各位同仁们：
大家，上午好!
今天，我们有幸请来了才博学习管理机构的李华丽老师给大家进行客服专题知识培训，为大家提供一个分享和交流的平台，希望能够为我们申通客户服务水平的'提升带来灵感和启发。
感谢各位领导、同事在百忙之中抽出时间参加此次培训，这次培训为期3天，大家手上都有拿到我们的具体时间安排，更详细的安排请大家注意主持人的实时通知。
各位老师：
大家好！
为深入贯彻教育部、省教育厅、聊城市教育局关于中小学教师继续教育的政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促进新教师向骨干教师转型奠定基础这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。
参加培训班开班仪式的领导有 ，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的`前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。
同志们：
现在开会!
为加快推进我院等级医院创建工作，确保等级医院验收顺利达标，我们特邀了附二院办公室主任等，主要负责复评的整体方案以及协调、推动、迎检等工作，具有丰富的'医院管理与等级医院评审经验。
下面，让我们以热烈的掌声欢迎曾燕博士进行培训与指导。
尊敬的各位学员：
大家下午好！
欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声！
好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的.目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：
本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入xx大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。
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