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在职的证明（通用17篇）
在现实生活或工作学习中，要用到证明的地方还是很多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的在职的证明，仅供参考，希望能够帮助到大家。
兹证明______是我公司员工（身份证号码__________________），在______部门任______职务，已有______年。
特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称（盖章）：____________
日期：____年____月____日
兹证明_________先生，男（女），出生于___年___月___日，护照号码：_________。_________先生是我单位_________(职务)，于_________年___月起在我事务所任职至今，年总收入约为______万元人民币。
现_________先生计划于____________年___月___日至_________年___月___日多次前往美国进行共计_________天的.旅游。在其出境期间，其仍为我单位_________(职务)。我单位担保其在美期间能遵守美国的法律，旅游结束后按时回国。此次赴美国旅游（或商务活动）的一切费用由其个人承担。如有其他疑问请联系我公司负责人。
负责人：_________
职务：_________
联系电话：_______________
________________________公司
地址：
电话：_______________
传真：____________
_________年_________月______日
姓名：___性别：______出生年月日：____年__月__日工作单位：____ 职务：______，_____年______月任现职：____单位电话：____
该同志将参加由____赴__开展商务考察和洽谈活动。
特此证明。
（公司章）
____年__月__日
兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__于__年__月__日起在____公司____部门任______职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管：____
月薪：____
单位地址：____
兹证明_________，__年____月____日出生，身份证号码_____________，_______年____月____日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：_____
联系电话：_____
公司印章：_____
公司法人：_____
日期：_____
______女士(男士)任职为______公司______部门的部门主管。自20____年__月开始在本公司工作。她将于20____年____月____日前往____国参加会议，停留5天。本公司同意其持因私护照前往。
______公司(公章)
_____年_____ 月_____日
兹证明申请人_____先生，护照号：________，出生日期：________。
_____是我公司职员，从________年10月起在我公司工作，现担任工程师职务，月薪6000元。我公司同意申请人于________年_____月至________年_____月前往巴西旅游，为期20天。在此期间的各项费用由_____承担。我公司将敦促其在旅游期间遵守当地法律并按时回国。回国后，继续在我公司担任原职。
特此证明。
单位名称：______________有限公司
单位地址：____市____区____路____大厦____楼
单位电话：__________
负责人：______（手写签名）
负责人职务：______主任
日期：_____年5月16日
单位盖章：______
兹证明身份证号码为我司员工，现任职__________ 部门____________ 职务
(本证明仅用于证明我司员工的'工作情况，不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。
特此证明。
人力资源部
______年______月_______日
兹证明______，性别___，___年___月___日出生，系我单位（公司）正式员工，自___年___月在我单位工作，现任______（职务），年薪______。他（她）将于___年___月___日前往___旅游，我司担保其在___期间遵守___法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明
月薪：________
单位名称：_____________
证明人：_______________
_________年_____月_____日
单位盖章
兹证明 由 _____年 _____月至今在我公司工作，任职_____ 。其出生日期为 _____年_____ 月 _____日，护照号码为 _____。现我公司批准其于_____ 年_____月赴日本进行商务考察，保证上述人员在日本逗留期间遵守所在国法律，并按期归国。
特此证明
联系人：_____
联系电话：_____
单位：_____
日期：__________
(公司盖章)
兹证明____，男性，现在我单位工作，年收入________元人民币。我们同意其于____年____月____日至____年____月____日赴欧洲旅游。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职。如有任何问题，请打____________与我们联系。
公司名称：________________
加盖公章：________________
领导签字：________________
____年____月____日
兹证明_____女士（护照号G2140__________）在我公司任出境运营中心东南亚销售部经理职务，月薪3500元。工作年限________年3月至今。将于________年9月利用假期参加旅游团赴欧洲旅游，王维女士这次在欧洲期间，一切费用如食宿、机票及当地交通等费用都由本人自行承担。
我公司保证其按时归国，并保证其在欧洲期间遵守当地法律，回国后继续在我公司任职！请大使馆同意批准出国。
负责人姓名及电话：黄先生 ______________
公司名称(盖章)：_____
日期：________年____月_____日
日本驻广州总领事馆：
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，____(年/月)进入我单位，为单位服务____年，年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：_____
单位名称(并盖公章)：_____
单位电话：_____
开具日期：_____
兹证明______，__年____月____日出生，身份证号码__________，__年____月____日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称：______
联系电话：__________________
公司印章：
公司法人：____
日期：________年____月____日
美国大使馆签证官：
兹证明______先生，护照号________________，生于________年____月____日，为我单位在编在岗工作人员，现任________。______先生一行__人将于________年____月____日赴美国执行为期__天的`________任务。在此期间我单位保留其公职，并保证其严格遵守美国当地法律法规，并如期返回中国。
本次任务的所有费用，包括国际旅费、住宿、饮食、保险等由我单位承担。特此证明！
单位地址:______
单位电话:______
________年____月____日
兹证明_______，男性，现在我单位工作，任________一职，年收入_______元人民币。我们同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保证其遵守当地法律，按时返回中国，继续任职，如有任何问题，请打电话：_____________与我们联系。
公司名称（盖章）：____________
责人签名：____________
日期：______年______月______日
兹证明我单位____，于____出生，身份证号码：____，自至今在我单位____工作，任职为____，月收入约为____元。
该人员____与______为夫妻关系，有______为儿子/女儿，此次预计于____至____前往韩国旅游。
特此证明！
负责人签名：____公司职务：____
单位电话：____
申请人本人手机号码：____
公司名：____
姓名：___ 性别：__出生年月日：__年__月__日
工作单位：___ 职务：___ 何年何月任现职：___ 单位电话：______ 该同志将参加由赴进行商务考察及洽谈活动。
特此证明。
公司：_____（公司章）
__年__月__日
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