书稿
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大学生协会招新策划书（精选13篇）
不经意间，一段时间的工作已经结束了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，我们要好好制定今后的工作方法，写一份策划书了。你所见过的策划书应该是什么样的？以下是小编整理的大学生协会招新策划书，欢迎大家分享。
一、招新背景：
金色九月，xx师范大学迎来了“新的希望”，他们的到来为xx注入了新的血液，各个社团也需要注入一股新的力量。新的环境，不一样的氛围意味着他们需要更多的锻炼。此时步入大学的他们需要一个展示和锻炼自己的平台，以使自己各方面的.才能得到发挥，而且面对图书馆的资源他们也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他们需要有更多的人去引导。
二、招新目的：
通过举行招新活动，把更多的读书爱好者纳入读者协会，促进社团的发展，同时也有利于大一新生更好的适应大学生活，提高他们的文学修养。
三、招新时间：
20xx年9月29日
四、招新地点：
xx师范大学西区主干道
五、招新安排：
读者协会值班人员在西区主干道设立值班处准备招新工作，招新工作的要求如下：
1、8：30值班人员要准时到达值班地点；
2、值班人员要热情对待有意加入读者协会的同学，并认真回答他们提出的相关问题；
3、认真记录加入读者协会的学生的相关信息（学号、姓名、学院联系方式、照片）以及他们想要加入的部门；
4、17：30值班人员可以撤离值班处，但要求在招新期间值班初步的处于无人状态；
5、招新报名工作结束后，要尽快落实招干工作，确立新进人员的职务并分配相关工作；
六、前期准备：
1、宣传部：做好各方面的宣传工作，使更多的人了解读者协会，为招新工作做好铺垫；
2、编辑部：写一份“读者协会”的发展历程以及其在发展过程中的影响和有关其特色活动的宣传稿，交与网络部；
4、办公室：对整个招新过程的花费进行总结计算，并对宣传稿的发放进行合理安排。
七、后期总结：
1、办公室扶着工作结束后各项数据的整理工作；
2、各各个部门相关负责人扶着好笨不工作人员的安排事宜；
3、协会人员共同商讨本次招新工作的不足之处与点睛之笔，为以后各项工作的提高其类经验。
八、招新的意义：
招新工作的举行，不仅使读者协会充满了生机，为协会的发展下坚实的基础，有利于发展学生的读书兴趣，丰富校园文化。
一、活动背景
又到了金秋九月，又是一个收获的季节。伴随着西北师范大学110周年校庆的成功举办，西北师范大学又迎来了一批莘莘学子，为这个已经有110岁高龄的古老学府注入了新鲜的血液，也带来了振兴、繁荣母校的新的希望。西北师范大学学生社团众多，是同学们相互认识，共同成长的重要平台。为使新同学们能尽快融入大学的`学习和生活中来，展示自己的青春活力和无限才华，为促进新老同学之间的团结友爱和互帮互助，也为了丰富校园文化生活，我们营销创翼协会将在社联指定时间地点进行纳新活动。
二、社团简介
西北师范大学营销创翼协会成立于xx月10月，经过两年时间发展，已经成为在西北师范大学校园里初具规模，颇有影响力的一个社团。社团以增加营销知识、增强营销理念、培养营销技能为宗旨。社团现有五个部室，分别为：办公室、宣传部、组织部、外联部和营销部。
三、活动时间
xx年09月24、25、26日，共三天。
四、活动地点
西北师范大学校园主干道北侧，建行门口区域
五、纳新流程
1.布置纳新场地。我社团根据西北师范大学学生社团联合会（以下简称社联）的星级评定及对纳新场地的安排，在指定区域搭建帐篷，排放桌椅、展板，挂出社旗、照片等宣传材料；
2.介绍社团。对前来了解我社团的同学，我社团的值班工作人员将将我社团的宗旨、历史、社会背景、曾经举办过的活动、将要举办的活动、会给新社员带来的利益等进行详细的讲解和说明；
3.缴纳社费。根据社联规定，我社团为四星级社团，可向新社员收取不多于20元的社费。我社团将对有意愿加入社团的新社员收取会费10元整；
4.开具收据。新社员缴纳社费后，我社团将向其开具盖有社联公章的收据，并将盖有公章一联交付新社员持有；
5.到社联纳新协调处登记并参加趣味抽奖活动。在向新社员交付收据的同时，我们将告知新社员在中心广场社联纳新协调处有趣味抽奖活动，鼓励新社员前去登记并参加抽奖。
六、宣传工作
1.展板。我社团宣传部将做展板一块，以体现我社团名称、宗旨等相关信息，置于我社团纳新点附近；
2.社旗。我社团将在帐篷后方挂社旗一幅，在桌子上铺社旗一幅，借以传达我社团相关信息；
3.网络宣传。我社团会在纳新同时，通过qq群、新浪博客等网络宣传工具对我社团进行同步宣传，并借助社联网宣部宣传工具对我社团进行宣传；
4.其他。我社团将在帐篷周围粘贴社团名称或其他标语，以吸引同学们前来对我社团进行了解。
七、其他
如遇场地协调问题或与其他社团产生摩擦等其他问题，则找社联相关负责人协调解决。
八、尾声
社团纳新结束，清扫场地，归还帐篷桌椅。统计纳新人数后，向社联上交纳新收据存根及社员详细信息资料表。纳新活动彻底完成。
一、招新目的
新的学期，新的希望。让更多的理工学子加入到心协的队伍中来，为同学们提供更大、更多的发展学习空间和发展空间，同时也为心协注入新鲜血液，壮大心协。
二、招新时间：
xx年9月15日――17日
三、招新地点：
二食堂门口
四、招新对象：
大一新生
五、招新单位：
心理协会
六、活动流程
（一）前期物质准备
①桌子两张：用于咨询、登记
②展板两张：一张用于招新的详细情况，一张用于粘贴协会照片，协会简介。
③横幅：悬挂于招新处。
④协会简介、照片、其他宣传资料等。
⑤电脑、音响、插座、笔。
（二）招新现场
①咨询处：由三位成员负责，主要解答同学们提出的问题
②登记处：登记新成员的'资料（包括姓名、班级、联系号码），并收取会费，由两位成员负责
③宣传处：发放协会资料等宣传单，由三位成员负责
④协调处：维护招新现场秩序，配合其他社团招新，由两位成员负责
⑤后勤处：负责为成员送水、招新物质等，由三位成员负责
（三）招新后期
①清理后场
②向社联递交新成员表际经费，核对账目
③活动总结
七、具体工作分配
共13人，具体分配如下：
⑴咨询处：
负责在15：30――18：30解答招新现场同学们提出的问题
⑵登记处：
负责在15：30――18：30在招新现场登记新成员资料，以及会费的统计保管
⑶宣传处：
负责在16：00――18：00在招新现场发放“协会简介”、“什么叫心理情景剧”、“入会须知”宣传资料
⑷协调处：
负责在16：00――18：00在招新现场维持现场秩序，协调和配合与其他协会的招新工作
⑸后勤处：
负责在14：30――15：30招新现场的布置以及在19：00――19：30后场的清理
八、经费预算
略
九、注意事项
1、注意卫生整洁，招新现场秩序
2、注意与社联其他协会相互交流，和谐融洽
3、注意现场人员临时安排和分配
一、 活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。我天弈阁qi牌协会在攀枝花学院即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
二、 活动可行性策划
由攀枝花学院天弈阁七牌协会发起并主办的招新宣传及广告代理活动。现将其可行性调查报告附加如下：
主观方面
（一）、我协会是学校的最大的协会之一，是校内拥有自己独立办公地点的社团之一，是社团联合会三个常任理事社团之一，在学校内举办过多次具有较大的影响的活动（大地七王争霸赛、校园主持人大赛、反赌博宣传等），受到了学校师生和社会的高度赞扬，因此在活动的举办方面具有很大优势。这对贵公司占领攀大市场具有很大的帮助。
（二）、我协会为校级社团并且被学校评为五星级社团，可以在全校范围内开展活动，包括西苑和成人校区，可以很方便的为贵方宣传。
（三）、我协会为本次招新活动进行了精心的策划和准备，此次活动持续时间长〈9月3日――9月28日〉，规模宏大。可很方便的为贵公司完成宣传活动。
（四）、我协会为娱乐型社团，平日里活动开展频繁，基本上是每周一次，因此平时通知类张贴物比较多，如果贵公司愿意，我协会可以与贵公司在以后的一段较长时间里长期合作，长期为贵公司宣传。
（五）、这次活动也是贵公司回报社会承担社会责任行动的展现。此次活动将给大校大学生一个好很的锻炼自己的机会。
客观方面
（一）、市场调查
攀枝花学院现有学生一万余人，且主要是理工生，据我协会调查近视率超过了60%，还有今年9月又有近五千人到校报到就学。因此可见，攀枝花学院的`市场前景非常大。
（二）、人力资源
本协会现有会员超过200人，并有较强的工作实践经验。
（三）、物力资源
1、活动所需的帐篷、桌椅等器材我协会已全部具备。
2、活动场地已经向学校团委和校保卫处申请到位（西苑和学校本部学生住宿区）。
（四）、媒体资源
此次活动已经获得校报和广播站大力支持（广播站并将在中午和下午就餐时间进行相应宣传，校报的期刊中也将对本次活动进行跟踪报到）。
三、活动时间：
xx年8月14日―xx年9月29日
四、活动地点：
招新宣传在全校范围内进行，而最后的招新现场将设在攀枝花学院的10号公寓前。若有可能我们还将在西苑工程技术学院设立协会报名点。
五、活动内容：
㈠、活动前期准备阶段〈8月14日―9月2日〉：
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
㈡、活动中期宣传阶段〈9月2日―9月20日〉；
在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
㈢、正式的招新工作阶段〈9月21日―9月24日〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象qi的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
㈣、招新总结工作阶段〈9月25日―9月28日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
㈤、新成员大会〈9月29日〉；
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的生活。
六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的qi牌爱好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。
3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象qi的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引qi牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
七、招新人员分工：
社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成绩。
（一）、宣传工作
1、宣传单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。
2、展板和pop海报的制作由宣传部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣传部做主导。
3、局样品的材料准备由督导部马明建和阳娟负责。
4、另外会qi会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。
（二）、招新现场
招新现场由各部门人员轮流值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。
（三）、对外联系
此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
注：此次招新工作由宣传部主导。
八、新生入会会费及拟订招新人数
针对攀枝花学院如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会领导集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届领导集体商量一致决定：
①、大一新生招收入会费25元，大二以及更高年级的老生招收入会费10元。
②、此次招新我协会拟定招收新会员人数60人（不含大二以上的老生）。
注：此次招新主要针对大一新生。
九、经费预算：
1、会旗制作：30元。
2、招新宣传单3000张：240元，0.08元/张。
3、宣传横幅4幅：240元，60元/幅。
4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。
5、pop海报5张。100元，20元/张。
6、学校广播站及校报宣传费用：200元
7、后期材料处理费用：50元
8、活动后勤费用及相关车费：100元（含奖品费用）。
合计：1010元
一、活动名称：
招新。
二、活动目的及意义：
丰富学校社团活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的.社会实践能力。
三、活动时间：
20xx年9月20，21，29日。
四、活动地点：
校园主干道。
五、举办单位：
大学生创业协会。
六、参与人员：
xx
七、活动内容：
1、活动前期准备工作：制作黑板报，对协会的历史与发展，性质与部门职能的介绍。制作宣传单和报名表格。
2、活动中期宣传工作：理事会成员两个人一组去寝室宣传。调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的具体进行。
3、正式招新工作：在校园主干道上摆设工作台，电脑，音箱，宣传板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容，辅助他们填写报名表。
4、面试：第一轮笔试为填写报名表。第二轮为口试，现场回答问题。
八、工作分配。
1、20日晚，宣传工作：蔡婷婷，何芬一组负责在女生寝室。卫楚，陈俊负责3A，4A，4B栋。李儒日，陈佳义负责5A5B、7A7B栋。焦稳，赵鹏负责8A8B栋。
2、21日，蔡婷婷，李儒日，卫楚在主干道招新。21日，陈佳义，陈俊，焦稳，何芬在主干道招新。
3、21日晚，蔡婷婷，何芬整理报名表。初步确定部门人数，协会总人数。
4、29日晚，第二轮面试。李儒日，陈佳义，乔俊杰，陈俊，蔡婷婷，何芬为面试官。焦稳，赵鹏，汪凯负责会场秩序。卫楚为总指挥。
5、理事会会议。商议面试的最终结果，人员的确定。协会招新工作结束。
九、经费预算：
1、会旗50元。
2、照片8元。
3、彩带10元。
4、宣传单、报名表30元。
活动主题：
大学生英语爱好者协会招新
一、活动时间：
xx年9月10日――xx年9月12日
二、活动地点：
主干道
三、招新对象：
全校各专业对英语感兴趣以及想提高自己英语水平的同学
四、招新目的：
宣传英协文化，让新老同学认识、了解大学生英语爱好者协会。提高我校英语学习者的英语实践能力。吸收更多更广爱好英语并想提升自己综合能力及本专业英文知识的同学为我们协会的发展注入新的活力。为各专业学生及老师提供最新的外文资料，营造良好的学术氛围。同时也为大家提供一个舞台，让大家尽情的展示自己的聪明才智。给个别能力较弱但积极进取的同学提供机会，在协会里学习，提高自己的能力。同时通过扩大招新活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
五、招新要求：
1、承认英协章程，自觉遵守英协各项制度。
2、工作积极主动、耐心细致，热爱学习英语。
3、有一定自我锻炼、自我管理能力。
六、招新流程：
1、前期策划宣传：由宣传部布置展板，张贴海报，挂横幅，以及各种前期宣传工作。
2、报名阶段：由组织部组织在餐厅、教学楼前张贴招新海报。协会干部在报名点轮流值班。报名者可在咨询处就自己不懂得问题就能行询问，由值班人员进行解答。报名者在报名处报名并上交自己的`个人简历和申请书。
3、面试阶段：招新名单确定后，各部负责人在规定地点等待并进行面试。面试内容分为自我介绍、评委提问两个环节。
七、审核确定人员名单：
1、各部负责人根据面试结果等信息和要求，初步确定各部人员名单，并上报会长团。
2、会长团同意并签字，对人员名单进行汇总。
3、公布录取名单并以短信方式通知会员。
八、活动意义：
1、为喜爱英语的同学提供一个良好的平台。
2、让同学们更好的了大学生英语爱好者协会。
3、推动了英语学习的普及和更深层次的发展。
4、营造和提供良好的外语学术环境
九、经费预算：
1、招新宣传单：600张，0.50元/张
2、宣传横幅1幅：60元/幅
3、海报:80元，80元/张
4、招新信息表：100张，0.5元/张
5、笔：20元/盒
6、彩笔：30元/盒
7、卡纸：5元/2张
一、本次活动名称：
大学生创业协会招新
二、本次活动目的及意义：
丰富学校社团本次活动，加强校园与社会的联系，让广大学生更早的走向社会，同时也响应学校号召，让校园走向社会化。大学生创业协会即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新本次活动的规模，积极争取与社会的互动来提高大学生的社会实践能力。
三、本次活动时间：
20xx年9月20日、21日、29日。
四、本次活动地点：
校园主干道。
五、举办单位：
大学生创业协会。
六、参与人员：
卫xx，李xx，陈xx，汪xx，赵xx，蔡xx。
七、本次活动内容：
1、本次活动前期准备工作：制作黑板报，对协会的历史与发展，性质与部门职能的`介绍。制作宣传单和报名表格。
2、本次活动中期宣传工作：理事会成员两个人一组去寝室宣传。调查大一新生对协会的了解情况及其加入协会的意向。以便于我们招新工作的具体进行。
3、正式招新工作：在校园主干道上摆设工作台，电脑，音箱，宣传板报等设备。对过往同学进行讲解有关协会方面的内容，辅助他们填写报名表。
4、面试：第一轮笔试为填写报名表。第二轮为口试，现场回答问题。
八、工作分配：
1、20日晚，宣传工作：蔡xx，何xx一组负责在女生寝室。卫xx，陈xx负责3A，4A，4B栋。李xx，陈xx负责5A5B、7A7B栋。焦稳，赵鹏负责8A8B栋。
2、21日，蔡xx，李xx，卫xx在主干道招新。21日，陈xx，何xx在主干道招新。
3、21日晚，蔡xx，何xx整理报名表。初步确定部门人数，协会总人数。
4、29日晚，第二轮面试。李xx，陈xx，蔡xx，何xx为面试官。赵xx，汪xx负责会场秩序。卫xx为总指挥。
5、理事会会议。商议面试的最终结果，人员的确定。协会招新工作结束。
九、经费预算：
1、会旗50元。
2、照片8元。
3、彩带10元。
4、宣传单、报名表30元。
一、活动背景与目的
随着科技的飞速发展，培养大学生的.科技创新意识和实践能力显得尤为重要。科技创新协会作为校园内推动科技创新的重要力量，旨在汇聚对科技充满热情的同学，共同探索未知，挑战自我。本次招新活动旨在吸引更多新鲜血液加入我们的团队，共同为校园科技创新事业贡献力量。
二、活动主题
“创想未来，科技引领――科技创新协会招新盛典”
三、活动时间与地点
时间：20xx年9月15日（周五）下午2:00-5:00
地点：学校中心广场及线上直播平台（同步进行）
四、活动内容
1. 开幕式：简短介绍科技创新协会的历史、成就及本次招新的意义，邀请往届优秀会员分享经验。
2. 项目展示：现场设置多个展位，展示协会过往的科技作品、创新项目，如机器人、APP开发、智能硬件等，让新生直观感受科技的魅力。
3. 互动体验区：设置VR体验、编程小游戏、3D打印等互动环节，让新生亲身体验科技创新的乐趣。
4. 现场报名与咨询：设立报名摊位，提供招新手册，安排专人解答新生疑问，收集报名信息。
5. 线上直播互动：通过学校官方直播平台，同步直播活动现场，增加线上参与度，扩大招新范围。
6. 闭幕式及抽奖：总结活动亮点，抽取幸运参与者赠送科技小礼品，营造热烈氛围。
五、宣传策略
社交媒体：利用微博、微信公众号、抖音等平台发布招新预告、活动亮点及精彩瞬间。
海报与横幅：在校园内人流密集区域张贴招新海报，悬挂横幅，提高可见度。
校园广播：与校园广播站合作，定时播放招新信息。
口碑传播：鼓励协会会员及往届优秀会员向周围同学推荐，形成良好口碑。
六、预期效果
通过本次招新活动，预期能够吸引大量对科技感兴趣的新生加入科技创新协会，壮大团队力量，提升协会在校园内的影响力，为后续的科技创新活动奠定坚实基础。
一、活动背景与目的
文学是心灵的灯塔，是情感的寄托。文学社作为校园文化的重要载体，承载着传承与发扬中华优秀传统文化的使命。本次招新活动旨在寻找热爱文学、富有创造力的同学，共同构建一个交流思想、分享感悟的平台，让文学之光照亮更多人的心灵。
二、活动主题
“笔耕不辍，墨香满园――文学社招新之旅”
三、活动时间与地点
时间：20xx年10月10日（周二）晚上7:00-9:00
地点：学校图书馆报告厅及线上会议平台（同步进行）
四、活动内容
1. 开幕式：以一首经典的诗歌朗诵开场，介绍文学社的发展历程、社团文化及本次招新的意义。
2. 文学沙龙：邀请校内外知名作家、学者进行文学讲座，分享创作心得，激发新生的文学热情。
3. 作品展示：展示文学社成员的优秀作品，包括小说、散文、诗歌等，让新生感受文学的`魅力。
4. 现场创作：设置现场写作环节，提供主题或自由创作，鼓励新生发挥想象力，展现文学才华。
5. 报名与咨询：设立报名区域，提供招新手册，安排社员解答新生疑问，收集报名信息。
6. 交流晚宴（可选）：活动后安排简单晚宴，促进新老社员之间的交流与合作。
五、宣传策略
海报与传单：设计精美海报和传单，在校园内广泛张贴和发放。
校园媒体：联系校报、校广播站等校园媒体进行报道。
社交媒体：利用微博、微信公众号等平台发布招新信息，展示社团风采。
口碑传播：鼓励社员向周围同学推荐，分享文学社的美好回忆。
六、预期效果
通过本次招新活动，预期能够吸引一批热爱文学、富有潜力的新生加入文学社，为社团注入新鲜血液，提升社团的创作力和凝聚力，进一步推动校园文学文化的繁荣发展。
一、活动背景与目的
随着新学期的到来，为了丰富校园文化生活，促进文学爱好者的交流与成长，我校大学生文学社决定举办新学年招新活动。本次招新旨在吸纳更多热爱文学、富有创意与激情的新生力量，共同推动文学社的发展，营造浓厚的校园文学氛围。
二、招新对象
全校本科生及研究生，特别是对文学创作、文学评论、诗歌朗诵、戏剧表演等方面有浓厚兴趣的同学。
三、招新时间与地点
时间：20XX年9月XX日至XX日（具体日期根据学校安排调整）
地点：学校中心广场及文学社指定教室（进行面试及详细介绍）
四、招新内容与流程
1. 前期宣传：
制作精美的海报与横幅，张贴在校园人流密集区域。
利用学校官方微信公众号、微博、QQ群等社交媒体平台发布招新信息。
举办小型文学沙龙或朗诵会，吸引潜在成员关注。
2. 现场报名：
在中心广场设置招新摊位，提供报名表，收集报名信息。
安排社团成员现场解答疑问，展示社团成果与活动照片。
3. 初步筛选：
根据报名表信息进行初步筛选，邀请符合条件的同学参加面试。
4. 面试环节：
面试形式包括自我介绍、文学知识问答、即兴创作或朗诵等。
邀请文学社指导老师及往届优秀成员担任评委。
5. 录取通知：
通过学校邮箱或电话通知录取结果，并邀请新成员参加社团首次全体会议。
五、后续活动安排
组织新成员见面会，增进彼此了解。
开展文学讲座、创作工作坊、诗歌朗诵会等系列活动，提升成员文学素养与创作能力。
筹备并参与校内外的`文学竞赛与交流活动，展现社团风采。
六、预期效果
通过本次招新活动，我们期望能够吸引一批热爱文学、具有潜力的新成员加入文学社，为社团注入新鲜血液，增强社团活力，推动校园文学事业的繁荣发展。
一、活动背景与目的
在科技日新月异的今天，为了激发学生的科技创新意识，提升实践能力，我校大学生科技创新协会特举办新学年招新活动。本次招新旨在汇聚全校范围内对科技创新充满热情、勇于探索的同学，共同搭建一个学习交流、项目实践的平台，推动校园科技创新文化的形成与发展。
二、招新对象
全校本科生及研究生，特别是对计算机科学、电子信息、机械设计、材料科学、生物医学工程等领域有浓厚兴趣，或已有科技创新项目经验的同学。
三、招新时间与地点
时间：20XX年10月XX日至XX日（与学术科技月活动同步进行）
地点：学校科技楼一楼大厅及线上报名平台
四、招新内容与流程
1. 前期宣传：
制作科技感十足的招新视频，通过学校官网、社交媒体平台广泛传播。
在校园内设置创意互动装置，吸引同学参与并了解协会。
举办小型科技创新成果展示会，展示协会往期项目与获奖作品。
2. 报名方式：
线上报名：通过学校官方网站或协会专属小程序填写报名表。
线下报名：在科技楼一楼大厅设置报名点，现场填写报名表。
3. 初筛与面试：
根据报名表信息，结合个人项目经历、创新思维等进行初步筛选。
面试环节包括技术问答、项目构想阐述、团队合作案例分析等。
4. 录取与培训：
通过邮件或短信通知录取结果，并邀请新成员参加入会培训。
培训内容包括创新思维培养、项目管理技巧、科研方法指导等。
五、后续活动安排
组织新成员与指导老师、高年级学长学姐进行经验交流。
开展科技创新工作坊，邀请行业专家进行专题讲座。
筹备并参与各类科技创新竞赛，如“挑战杯”、“互联网+”等。
定期举办项目展示会，鼓励成员分享研究成果与心得。
六、预期效果
通过本次招新活动，我们期望能够吸引一批热爱科技、勇于创新的`优秀学生加入科技创新协会，形成一支充满活力、团结协作的团队，共同推动校园科技创新事业的蓬勃发展，为社会培养更多具有
一、活动背景与目的
随着新学期的到来，为了进一步扩大我校学生社团的影响力，吸引更多志同道合的同学加入，共同丰富校园文化生活，提升自我能力，XX大学生协会特举办本次招新活动。旨在招募一批充满活力、富有创造力与团队合作精神的新成员，为协会注入新鲜血液，共同推动协会的发展与进步。
二、招新主题
“携手同行，共创未来 ―― XX大学生协会招新盛典”
三、活动时间
前期宣传：XX月XX日至XX月XX日
现场招新：XX月XX日（全天）
后续面试：XX月XX日至XX月XX日
四、活动内容
1. 前期宣传
线上宣传：利用学校官网、微信公众号、微博、QQ群等平台发布招新海报、视频及协会介绍文章，增加曝光度。
线下宣传：在食堂、图书馆、宿舍区等人流密集处张贴招新海报，设置咨询摊位，发放宣传单页。
创意宣传：组织快闪、街头采访等互动活动，提高招新活动的趣味性和吸引力。
2. 现场招新
场地布置：搭建具有协会特色的'招新展位，布置展板介绍协会历史、成就、活动照片及未来规划。
互动体验：设置小游戏、才艺展示、现场咨询等环节，让新生直观感受协会氛围，增进了解。
报名方式：提供纸质报名表及线上扫码报名两种方式，方便快捷。
3. 后续面试
通知方式：通过短信、邮件或社交平台通知入选者参加面试的时间、地点及注意事项。
面试内容：包括自我介绍、兴趣特长展示、对协会的认识及未来规划等方面，考察新生的综合素质及与协会的契合度。
反馈机制：面试结束后，及时给予每位参与者反馈，感谢其参与并鼓励未入选者继续努力。
五、预期效果
成功招募到一批热爱学习、勇于探索、具有团队精神的新成员。
进一步提升XX大学生协会在学校内的知名度和影响力。
增强协会内部凝聚力，为协会未来的活动和发展奠定坚实基础。
一、活动概述
本次招新活动旨在吸引全校范围内对XX领域（如科技创新、文化艺术、社会实践等）有浓厚兴趣的学生加入XX大学生协会，共同学习交流，实现个人价值，为校园文化建设贡献力量。
二、活动目标
招募至少XX名新成员，涵盖不同年级、专业背景的学生。
提升协会品牌形象，扩大在校内外的影响力。
促进新老成员之间的交流与融合，增强协会凝聚力。
三、活动方案
1. 前期筹备
成立招新工作小组，明确分工，制定详细的工作计划。
设计并制作招新海报、宣传视频、宣传册等物料，确保信息准确、吸引眼球。
确定招新时间、地点及流程，与校方相关部门沟通协调。
2. 宣传推广
线上宣传：利用社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）发布招新信息，设置话题互动，提高曝光率。
线下宣传：在校园内设置招新展板、横幅，组织宣传小队深入宿舍、教室进行面对面宣传。
合作宣传：与其他社团或组织建立合作关系，共同举办招新活动或互换宣传资源。
3. 现场招新
布置招新摊位，营造温馨、活跃的.氛围。
安排专人接待咨询，解答新生疑问，介绍协会特色及活动。
设置互动环节，如问答游戏、才艺展示等，吸引新生参与并留下深刻印象。
简化报名流程，提供便捷的报名方式（如扫码加入微信群、填写电子表单等）。
4. 后续跟进
整理报名信息，筛选合适人选进行初步面试。
组织新成员见面会，增进相互了解，明确协会规章制度及未来发展方向。
开展新成员培训活动，帮助他们快速融入协会，提升相关技能。
四、预期成果
成功构建一支多元化、高素质的新成员队伍。
增强协会内部活力与创新能力，推动协会持续发展。
加深新生对校园文化的理解与认同，促进校园和谐氛围的营造。
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