科研
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3月5日上午，复旦大学上海医学院挂职锻炼总结暨迎新会在图文信息楼1829会议室举行。复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记袁正宏，上海医学院党委副书记、副院长徐军，上海医学院党委副书记、纪委书记胡华忠出席，各派出单位负责同志、挂职部门负责人及挂职干部等60余人参会。
战略引领，锻造堪当重任的干部“生力军”
袁正宏代表医学院党委，向派出与接收单位表达感谢，祝贺第五批科级挂职干部完成任务，欢迎第六批科级挂职干部上任。
复旦大学党委副书记、上海医学院党委书记袁正宏讲话
袁正宏表示，医学院党委始终把培养锻炼优秀年轻干部人才，作为促进医学院事业发展的一项重要任务。近年来，医学院党委积极推动校内校外挂职锻炼，选派优秀干部人才参与上海城市建设、区域发展与医学院重点改革任务，提升多方面干事创业能力；同时深化医学院与挂职单位、地区、系统协同合作，推动挂职成果“反哺”医学院高质量发展。
袁正宏指出，要立足全局，凝聚共识，充分认识干部挂职锻炼的重要意义。结合医学院年轻干部队伍现状与切实发展需求，深刻认识挂职锻炼是提升年轻干部综合能力的关键举措，要尽快培养一支结构优化、素质优良、数量充足的年轻干部队伍推动医学院各项事业长远发展。要锚定目标，开拓创新，努力在挂职锻炼实践中练就过硬本领。挂职干部要珍惜挂职锻炼的机会，加强理论学习，筑牢思想之“基”；立足国家和医学院发展大局，思考使命之“新”；积极投身医学院改革破局重点任务，增强担当之“能”，不断在实践中经风雨、见世面、长才干。要强化组织领导，压实主体责任，确保挂职锻炼工作见行见效。接收单位要规范管理，提升培养成效；派出单位要强化保障支持，落实跟踪问效，做好选育管用的“后半篇文章”；主责部门要深化协同合作。
袁正宏强调，加强年轻干部培养是医学院长远发展的战略任务，各部门、单位要加大培养力度，医学院也将探索更多培养途径，打造高素质年轻干部队伍，助力医学院对接国家战略、迈向百年、建设世界一流医学院。
跨岗历练，淬炼实干担当“硬本领”
第五批科级挂职干部通过短视频《“职”挂云帆 医路同行》生动呈现一年来的工作剪影，展现他们和复旦上医的牵“挂”瞬间。
第五批挂职干部代表、口腔医院宣传处（文明办）处长金恒发言
第五批挂职干部、妇产科医院审计科王雅馨发言
金恒、王雅馨作为医学院第五批校内科级挂职干部代表进行发言。金恒表示，在“为人群服务”的上医精神引领下，他充分认识到新时代医院文化建设的重要性和系统性，并将以此次挂职作为新征程的起点，将医院文化建设与医学院大格局相融合，助力宣传文化工作取得创新突破。王雅馨表示，今后她将当好医学院和医院沟通的桥梁，同时将挂职经验融入医院工作，提升医院财务管理水平，继续努力为医学院和医院发展贡献力量。
第五批挂职干部合影
接力传承，汇聚医路前行“新动能”
医学组织部部长杜楚源主持会议并宣读第六批挂职干部任命通知
医学学工部（处）科长尤小芳代表第六批挂职干部发言
医学组织部部长杜楚源宣读了第六批挂职干部任命通知，第六批挂职干部共计18人，未来一年将在校内各工作岗位上挂职锻炼。尤小芳作为医学院第六批校内科级挂职干部代表进行发言，并郑重表态，全体挂职干部将当好“学习者”“建设者”“开拓者”这三个角色，以饱满的热情、昂扬的斗志投入到工作中，用工作实绩迎接上医百年。
公共卫生学院赵金镯代表党外挂职干部分享交流
华山医院冯陈陈代表党外挂职干部分享交流
华山医院谭晋韵代表党外挂职干部分享交流
儿科医院付盼代表党外挂职干部分享交流
医学院党委积极推荐党外代表人士到校外挂职，在参与区域建设中扩大影响力。公共卫生学院赵金镯，华山医院冯陈陈、谭晋韵，儿科医院付盼代表党外挂职干部进行分享交流。赵金镯感慨，为期一年的挂职经历不仅加深了她对上海市卫生健康理论知识和政策法规的全面理解，还使得她更加具象化地理解了“国之大者，为国为民”的理念。冯陈陈则表示，挂职经历令他对医疗卫生职业有了更高维度的认识，学会从宏观和微观相结合的角度看待问题，并重塑了他对医生职业的理解。
眼耳鼻喉科医院党委书记钱飚代表派出单位、挂职单位负责人发言
医学科研处副处长孙学会代表派出单位、挂职单位负责人发言
轮岗挂职锻炼是医学院党委有针对性地加强年轻干部人才培养的重要手段。自2019年以来，医学院共组织推进校内挂职103人次，其中科级挂职5批次83人次，处级挂职1批次9人次，骨干专家挂职2批次11人次；近三年组织选派11名党外代表人士，赴各区、委办局处级岗位挂职锻炼，有效推动医学院年轻干部快速成长，为医学院高质量发展奠定坚实基础。
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