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谎报高考成绩给学校犯法吗

发布时间:2024-09-28 15:17:00 12次浏览 来源:
今天小编整理了谎报高考成绩给学校犯法吗相关信息,希望在这方面能够更好的大家。

法律分析:谎报高考成绩给学校如果为了骗取奖学金或者请求对学费进行减免,那么构成不当得利要返还其取得的利益并依法赔偿损失。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第九百八十七条 得利人知道或者应当知道取得的利益没有法律根据的,受损失的人可以请求得利人返还其取得的利益并依法赔偿损失。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

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应聘时谎报了高考成绩用人单位会查吗,是一所公立学校,合同已经签了

会的,严禁弄虚作假、营私舞弊。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

各地人社部门、教育部门要加强协调、互相配合,成立联合招聘工作小组,明确 工作职责 ,合理分工,共同做好公开招聘工作。教育部门负责制定具体招聘条件、确定招聘方式,并负责具体的组织实施工作。人社部门负责程序规范、公告核准、指导监督等综合管理。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

各地人社、教育部门在公开招聘工作中,要严密工作程序,规范招聘流程。杜绝“因人设岗”,不得设置 排他性 条件,不得指定院校。加强过程监管,命题、面试等环节严格按规范流程操作,严禁弄虚作假、营私舞弊。主动接受监督,争取机构编制、纪委监委等部门支持,主动接受监督。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

扩展资料:
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公办学校教师公开招聘的相关要求规定: T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

1、招聘师范类普通高校应届本科毕业生,可以在一定区域范围内,主动联系和进驻师范类高校,优化招聘流程,视报名情况,通过笔试、面试、考察等程序公开招聘。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

2、对“双一流”高校毕业硕士、 博士研究生 和应届本科毕业生,可以按照人才引进的工作要求,通过面试、考察等程序公开招聘。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

3、对通过统一招考、 校园招聘 和人才引进等渠道,均无法招聘到特殊岗位、特殊专业急需人才的,可申请专项招聘,采取降低开考比例、放宽学历学位、拓展专业范围等措施进行公开招聘。 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

参考资料来源: 宿迁市人民政府-关于进一步加强公办学校教师公开招聘工作的通知 T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

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谎报高考成绩学校会去查吗?

(https://www.guazhun.com)小编还为大家带来谎报高考成绩学校会去查吗?的相关内容。T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

高考成绩属于个人隐私,学校无权也无法直接查询。
如果谎报高考成绩,学校可能会通过其他途径进行核实,例如通过教育部门或其他相关机构进行查询。如果发现有误,学校可能会采取适当的措施进行纠正。
因此,建议在填报高考志愿时,一定要遵守相关规定和程序,确保自己的行为符合道德和法律标准。T5D知多少教育网-记录每日最新科研教育资讯

以上就是小编给大家带来的谎报高考成绩给学校犯法吗全部内容,希望对大家有所帮助!更多相关文章关注:www.guazhun.com

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