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小学后勤校长年度考核个人总结范文（通用7篇）
总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们好好写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是小编整理的小学后勤校长年度考核个人总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
本学年，我作为小学后勤校长，在学校领导班子的支持和全体师生的配合下，认真履行职责，致力于为学校教育教学工作提供坚实的后勤保障。以下是我对本学年工作的总结：
一、工作回顾
1. 后勤团队建设与管理
定期组织后勤人员培训和会议，提升团队专业素养和服务意识。本学年共开展xx次培训，内容涵盖安全知识、设备维护、餐饮管理等方面，有效提高了后勤人员的业务水平。
完善后勤人员考核机制，根据工作表现、师生反馈等对员工进行评价，激励员工积极工作。通过这种方式，增强了团队的工作积极性和责任感。
2. 学校安全保障工作
加强校园安全设施建设。对校园的消防系统、监控系统进行了全面检查和升级，新增灭火器xx个，确保消防设备完好率达到xx%。同时，对校园监控摄像头进行了优化布局，实现了校园公共区域全覆盖，保障了校园安全。
强化安全管理制度落实。制定并执行了严格的门禁制度、巡逻制度等，加强了对进出校园人员和车辆的管控。本学年共组织安全演练xx次，包括火灾逃生、地震避险等，提高了师生的安全意识和应急能力。
3. 校园环境建设与维护
注重校园环境的美化和绿化。组织人员对校园花草树木进行定期修剪和养护，新增绿化面积xx平方米，校园绿化率达到xx%，营造了优美舒适的学习环境。
加强对校园卫生的管理。合理安排保洁人员工作时间和区域，做到校园环境整洁干净，垃圾日产日清。同时，加强对师生的环保教育，通过主题班会、宣传海报等形式，培养师生的环保意识。
4. 学校物资管理与供应
建立了完善的物资采购和管理制度。严格按照采购程序进行物资采购，确保物资质量。本学年，共采购教学设备、办公用品、生活用品等物资xx批次，价值xx万元，均符合学校需求和质量标准。
做好物资的库存管理。定期盘点物资，做到账物相符。合理规划物资存放空间，提高仓库使用效率。同时，根据各部门的需求，及时准确地发放物资，保障教学和办公的正常进行。
5. 餐饮服务管理
加强对学校食堂的管理。与食堂承包方密切合作，严格把控食品采购源头，确保食材新鲜、安全。定期检查食堂卫生状况，督促食堂工作人员遵守食品加工操作规范，保障师生饮食健康。
关注师生的饮食需求和反馈。通过问卷调查、师生座谈会等形式，了解师生对食堂饭菜质量、口味、种类等方面的意见，并及时与食堂方面沟通改进。本学年，食堂满意度达到了xx%，较上一学年有所提高。
二、工作成果与亮点
1. 通过加强后勤团队建设和管理，后勤人员的工作效率和服务质量显著提高，师生对后勤工作的满意度从去年的xx%提升至今年的xx%。
2. 在校园安全工作方面，本学年学校未发生重大安全事故，安全演练的有效开展使师生在面对突发情况时能够迅速、有序地应对，得到了上级主管部门的认可。
3. 校园环境的持续优化为师生提供了良好的学习和工作氛围，学校在本学期的校园环境评比中获得了优异成绩。
4. 物资管理的规范化和科学化，有效节约了学校资源，降低了成本。同时，餐饮服务质量的提升，为师生的健康和学习提供了有力保障。
三、问题与不足
1. 虽然在后勤人员培训方面做了很多工作，但仍有部分员工在面对一些突发设备故障时，应急处理能力有待提高。
2. 在校园安全管理中，仍存在一些小的安全隐患，如个别楼梯间的照明设施偶尔出现故障等，需要进一步加强巡查和维护。
3. 在物资采购过程中，有时对市场价格波动信息掌握不够及时，导致部分物资采购成本略有增加。
四、改进措施
1. 针对后勤人员应急处理能力不足的问题，增加针对性的应急演练和实操培训内容，邀请专业技术人员进行指导，提高员工在紧急情况下的`应对能力。
2. 进一步完善安全隐患排查机制，增加巡查频次，特别是对一些容易被忽视的角落和设施。同时，建立快速维修响应机制，确保安全隐患能够及时得到处理。
3. 加强对物资采购市场的调研，与更多供应商建立联系，及时了解价格动态。同时，建立价格预警机制，合理安排采购时间，降低采购成本。
五、未来展望
新的学年，我将继续努力，以更高的标准履行后勤校长的职责。进一步加强后勤团队建设，提升后勤服务质量；持续优化校园安全管理和环境建设；完善物资管理和餐饮服务工作。努力为学校的发展和师生的学习生活创造更加优质的后勤保障条件，为学校教育教学质量的提升贡献更多的力量。
在过去的一年里，作为小学后勤校长，我致力于保障学校各项工作的顺利开展，为师生创造良好的学习和工作环境。以下是我对这一年工作的总结：
一、工作内容与成果
1. 后勤团队建设与管理
对后勤人员进行了合理的分工和明确的职责划分，组织定期培训和会议，提升他们的业务能力和服务意识。通过建立完善的考核机制，激励后勤人员积极工作，提高工作效率。今年，后勤团队的整体工作质量有了显著提升，员工的满意度和稳定性也有所增强。
积极协调各部门之间的关系，确保后勤工作与教学、德育等其他部门的工作紧密配合。在学校大型活动期间，如运动会、文艺汇演等，后勤团队能够迅速响应，提供及时、有效的支持，保障活动的顺利进行。
2. 校园安全管理
安全是学校工作的重中之重。我加强了校园安全制度建设，完善了安全应急预案，包括火灾、地震、食品安全等方面。组织了多次全校性的安全演练，提高师生的应急反应能力。
定期对校园设施设备进行安全检查，包括教学楼、宿舍、食堂的建筑结构，水电设施，消防器材等。今年共发现并及时排除安全隐患xx处，如修复老化的电线、更换损坏的楼梯扶手等，有效保障了师生的人身安全。同时，加强了校园安全保卫工作，安装了先进的监控系统，对进出校园的人员和车辆进行严格管理。
3. 学校物资管理与采购
建立了科学的物资管理制度，对学校的办公用品、教学设备、图书资料等进行详细的登记和分类管理。通过定期盘点，确保物资账实相符，提高物资的使用效率。
在采购方面，严格遵守采购程序，坚持公平、公正、公开的原则。根据学校的实际需求，进行市场调研，选择质量可靠、价格合理的供应商。今年完成了多项重要采购任务，如更新了一批多媒体教学设备，改善了教学条件；采购了新的体育器材，丰富了学生的课外活动。同时，加强了对采购合同的管理，确保采购过程合法合规。
4. 校园环境建设与维护
重视校园环境的美化和绿化工作，制定了校园环境规划方案。今年，我们对校园的绿化区域进行了重新设计和改造，增加了多种花卉和树木，营造了更加优美的校园环境。同时，加强了对校园卫生的管理，安排专人负责清洁工作，保持校园整洁干净。
对学校的.基础设施进行了维修和保养，包括教室的桌椅、门窗，卫生间的设施等。及时处理师生反馈的设施损坏问题，确保教学和生活不受影响。
二、工作中的问题与挑战
1. 经费有限与需求增长的矛盾
随着学校的发展，对后勤保障的要求越来越高，但经费的增长相对有限。在物资采购、设施更新等方面，有时需要在保证质量的前提下，寻找更经济的解决方案。这对我的预算管理和资源调配能力提出了更高的挑战。
2. 后勤人员素质参差不齐
虽然通过培训等方式提高了后勤人员的整体素质，但仍存在部分人员业务能力不足或服务意识不够强的问题。在一些紧急情况下，可能会影响后勤工作的响应速度和质量，需要进一步加强对这部分人员的培训和管理。
3. 校园安全形势日益复杂
外部环境的变化使得校园安全面临更多的挑战，如网络安全、周边治安环境等。我们需要不断更新安全管理理念和技术手段，以应对新出现的安全威胁。
三、改进措施与未来计划
1. 优化资源配置与经费管理
进一步加强预算编制的科学性和合理性，优先保障教学和安全方面的经费需求。积极寻求社会资源的支持，如与企业合作、争取政府专项补贴等，以缓解经费压力。同时，加强对物资的精细化管理，降低损耗和浪费。
2. 持续提升后勤人员素质
制定更加系统的培训计划，包括专业技能培训和职业道德教育。鼓励后勤人员参加外部培训和学习交流活动，拓宽视野，提升业务水平。建立更完善的激励机制，对表现优秀的后勤人员给予表彰和奖励，激发全体人员的工作积极性。
3. 加强校园安全综合防控
在现有安全管理基础上，加强网络安全防护体系建设，开展网络安全知识培训，提高师生的网络安全意识。加强与社区、公安等部门的合作，共同维护校园周边治安环境。定期对安全管理工作进行评估和总结，及时发现并解决新出现的安全问题。
总之，过去一年的后勤工作在取得一定成绩的同时，也面临着诸多挑战。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提升后勤服务质量，为学校的发展提供更坚实的保障。
本年度，我在小学后勤校长的岗位上，秉持着为教育教学服务、为师生服务的宗旨，扎实推进各项后勤工作。现将本人一年来的工作情况总结如下：
一、工作概况
过去一年，我围绕学校的整体发展规划，积极履行后勤管理职责，致力于打造一个安全、舒适、有序的校园环境，确保学校教育教学活动正常开展。通过有效管理后勤团队、优化资源配置、加强安全保障等措施，努力提升后勤服务水平，满足师生在学习、生活和工作中的需求。
二、主要工作成果
1. 后勤服务水平提升
加强对后勤员工的管理和培训，完善了员工岗位职责和工作流程手册。通过定期培训、技能竞赛等方式，提高员工的业务能力和服务水平。例如，组织食堂工作人员参加食品安全和烹饪技能培训，使得食堂饭菜质量和卫生状况得到明显改善，师生对食堂的满意度显著提高。
建立了高效的后勤服务反馈机制，通过设置意见箱、线上问卷等方式收集师生的意见和建议。针对师生反馈的问题，及时进行整改和优化。如及时处理教室照明、桌椅损坏等问题，维修响应时间较以往缩短了xx%，有效保障了教学活动的顺利进行。
2. 学校财务管理规范有序
严格执行财务管理制度，规范财务核算流程。在经费使用方面，坚持“量入为出、统筹兼顾、保证重点、收支平衡”的原则，合理编制学校预算，确保每一笔经费都用在刀刃上。本年度在保证学校正常运转的前提下，合理安排资金，完成了多项重要建设项目，如校园网络升级、图书馆设备更新等。
加强财务分析和监督，定期向学校领导和教职工公开财务收支情况，接受群众监督。同时，积极配合上级部门的财务审计工作，学校财务工作得到了审计部门的认可。
3. 校园安全保障得力
以创建“平安校园”为目标，全面加强校园安全管理工作。完善了校园安全管理制度，明确了各部门和人员在安全管理中的职责。组织安全检查小组，定期对校园进行安全隐患排查，全年共开展安全检查xx次，涵盖了校园设施、消防器材、食品安全等各个方面。对于检查出的安全隐患，及时落实整改措施，整改率达到xx%。
积极开展安全教育活动，通过主题班会、安全演练、专题讲座等形式，向师生普及安全知识，提高师生的安全意识和应急能力。今年共组织了消防演练xx次、地震应急演练xx次，交通安全、防溺水等专题讲座xx次，增强了师生应对突发安全事件的能力。
4. 校园建设与管理优化
在校园建设方面，积极参与学校规划和建设项目。本年度完成了校园操场的翻新工程，改善了学生的体育活动环境；对校园绿化进行了升级改造，新增绿化面积xx平方米，营造了更加优美舒适的校园环境。
在资产管理方面，建立了资产清查制度，定期对学校的固定资产进行清查盘点。通过信息化手段，对学校资产进行分类登记、动态管理，实现了资产账实相符。同时，加强对物资采购、验收、入库、领用等环节的管理，有效防止了资产流失和浪费。
三、工作中遇到的困难和问题
1. 资源整合与协调难度大
学校后勤工作涉及面广，需要协调各部门之间的资源和需求。在实际工作中，有时会出现部门之间沟通不畅、资源分配不合理等问题，影响了后勤工作的效率和质量。例如，在大型活动的后勤保障中，与教学部门在场地使用、设备调配等方面需要进一步加强沟通和协调。
2. 后勤设施老化问题
部分校园后勤设施使用年限较长，老化严重，维修成本高且效果不理想。如一些教学楼的水电线路老化，经常出现故障，虽然多次维修，但难以从根本上解决问题。这不仅增加了维修工作量和成本，也对师生的正常学习和生活造成了一定影响。
3. 后勤人员队伍建设压力
随着学校的发展，对后勤服务质量的要求越来越高，但后勤人员队伍存在年龄偏大、知识结构老化等问题。招聘新的后勤人员面临一定困难，同时对现有人员的`培训和提升需要持续投入大量的时间和精力。
四、解决措施与未来工作计划
1. 加强沟通与协调机制建设
建立定期的跨部门沟通会议制度，加强与教学、德育等部门的信息共享和协同工作。制定资源分配的规范和流程，明确各部门在资源使用中的权利和义务，提高资源利用效率。在大型活动前，提前与相关部门沟通，共同制定后勤保障方案，确保活动顺利开展。
2. 逐步推进后勤设施更新改造
制定校园后勤设施更新改造规划，根据设施的老化程度和对教学、生活的影响程度，分批次、有计划地进行更新。积极争取上级部门的资金支持，同时合理安排学校自筹资金，优先解决影响师生正常生活和安全的设施问题。如在未来几年内，逐步对老化的水电线路进行彻底改造。
3. 加强后勤人员队伍建设
加大后勤人员招聘力度，拓宽招聘渠道，吸引更多年轻、有专业技能的人员加入后勤队伍。制定个性化的培训计划，针对不同岗位的人员开展有针对性的培训，提高他们的业务能力和服务意识。同时，完善后勤人员的绩效考核机制，激发员工的工作积极性和创造性。
回顾过去一年的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在不少问题和不足。在未来的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，提高后勤管理水平，为学校的发展做出更大的贡献。
过去的一学年，我担任小学后勤校长，肩负着保障学校正常运转、为师生提供优质服务的重要使命。在这一年里，我围绕学校的整体发展规划，扎实推进后勤工作，现将本学年的工作情况总结如下：
一、主要工作内容
1. 服务意识与团队建设
始终强调后勤工作以服务教育教学为宗旨，积极引导后勤人员树立良好的服务意识。通过组织专题会议、个别谈心等方式，让每一位后勤员工认识到自身工作的重要性，鼓励他们以积极的态度投入到工作中。
为提高后勤团队整体素质，开展了一系列有针对性的培训活动。包括组织财务人员参加财务管理培训，提高财务管理水平；安排维修人员参加设备维护与维修技能培训，增强应对复杂设备故障的能力。全年累计培训xx人次，有效提升了后勤团队的专业水平。
2. 校园安全工作的强化与落实
安全工作是学校工作的重中之重。本学年，我牵头制定了更为完善的校园安全工作计划，将安全责任落实到每一个岗位、每一个环节。对校园安全设施进行了全面梳理和升级，更换了部分老化的电线和电器设备，修复并加固了校园围墙的薄弱部分。
联合学校安保部门，加强了校园安全管理力度。制定了详细的安保人员岗位职责和巡逻路线，增加了巡逻频次，特别是在学生上下学等重点时段，确保校园及周边环境安全。同时，加强对校园安全的宣传教育，通过校园广播、宣传栏等多种形式，向师生宣传安全知识，提高师生的安全防范意识。
3. 校园建设与环境优化
在校园建设方面，积极争取上级资金支持，对学校的教学楼、办公楼进行了局部修缮。重新粉刷了墙面，更换了部分损坏的门窗，改善了师生的'学习和办公环境。
重视校园环境的绿化和美化工作。合理规划校园绿化布局，引进了一些适合本地生长的花卉和树木品种，增加了校园的绿化覆盖率。同时，加强对校园环境卫生的管理，加大了清洁力度，保持校园整洁美观。通过开展“校园环境清洁月”等活动，培养师生爱护环境的良好习惯。
4. 物资管理与资源节约
建立健全了物资管理制度，规范了物资采购、入库、保管和领用流程。在物资采购过程中，严格遵循政府采购程序，通过公开招标、询价等方式，确保采购的物资质量可靠、价格合理。加强对库存物资的盘点和清查，做到账实相符，避免物资积压和浪费。
积极倡导资源节约理念，在全校范围内开展节约水电、办公用品等活动。通过安装智能水电表、张贴节约标语等措施，引导师生养成节约资源的好习惯。本学年，学校水电费同比下降了xx%，办公用品消耗也有所减少。
5. 餐饮服务与食品安全管理
为了给师生提供健康、营养的餐饮服务，加强了对学校食堂的管理。与食堂管理人员共同制定了科学合理的食谱，注重菜品的营养搭配和口味多样性。定期对食堂工作人员进行健康检查和食品卫生知识培训，要求他们严格遵守食品加工操作规范，确保食品安全。
建立了严格的食品安全监督检查机制，每天对食堂的食材采购、加工过程、餐具消毒等环节进行检查，发现问题及时整改。同时，积极配合食品药品监督管理部门的检查，本学年学校食堂顺利通过了多次食品安全检查，未发生食品安全事故。
二、工作成绩与亮点
1. 后勤团队的服务意识和专业能力得到显著提升，在学校组织的师生满意度调查中，后勤服务满意度达到了xx%，较上一学年提高了xx个百分点。
2. 校园安全工作扎实有效，本学年校园安全事故发生率为零。学校在区教育局组织的校园安全工作检查中获得好评，并被评为“安全文明校园”。
3. 校园环境得到了明显改善，学校的绿化和美化工作得到了家长和社会的广泛认可，为师生创造了一个舒适、宜人的学习和工作环境。
4. 在物资管理和资源节约方面取得了良好的效果，有效降低了学校的运营成本，提高了资源利用效率。
5. 学校食堂的餐饮质量和食品安全管理水平不断提高，师生对食堂的满意度明显提升，为师生的身体健康和学习工作提供了有力保障。
三、存在的问题与不足
1. 随着学校规模的扩大和教育教学需求的增加，后勤人员的工作压力逐渐增大，部分工作的响应速度还需进一步提高。
2. 在校园建设过程中，由于施工时间和空间的限制，对师生的学习和生活造成了一定的影响，施工协调工作还需要进一步优化。
3. 在资源节约工作中，虽然取得了一定的成绩，但仍有部分师生的节约意识不够强，需要进一步加强宣传教育和监督检查。
四、改进措施
1. 根据后勤工作的实际情况，合理调整人员配置，优化工作流程，提高工作效率。同时，建立应急响应机制，确保在面对突发情况时能够迅速、有效地处理问题。
2. 在校园建设项目规划阶段，充分考虑施工对师生的影响，制定详细的施工方案和应急预案。加强与施工单位、师生的沟通协调，尽量减少施工过程中的干扰。
3. 进一步加强资源节约宣传教育活动，通过开展主题活动、评选节约之星等方式，提高师生的节约意识。同时，完善监督检查机制，对浪费资源的行为进行及时制止和纠正。
五、未来工作计划
1. 继续加强后勤团队建设，通过定期培训、经验交流等方式，不断提升后勤人员的业务能力和服务水平，打造一支更加专业、高效的后勤队伍。
2. 持续推进校园安全工作，不断完善安全管理制度和设施，加强对师生的安全教育，确保校园安全稳定。
3. 进一步优化校园环境，做好校园设施的日常维护和修缮工作，提高校园的舒适度和美观度。
4. 加强物资管理和资源节约工作，探索更加科学合理的物资采购和管理模式，提高资源利用效率，为学校节约更多的办学成本。
5. 不断改进学校食堂的餐饮服务和食品安全管理工作，根据师生的反馈及时调整食谱，提高饭菜质量，确保师生饮食安全。
总之，本学年我在后勤校长的岗位上努力履行职责，虽然取得了一些成绩，但也深知存在的问题和不足。在今后的工作中，我将继续努力，不断改进工作方法，为学校的发展和师生的幸福生活提供更优质的后勤保障。
本人做到作风正派，清正廉洁，以诚待人，团结同志，依法治教。协助其他副校长做好学校各项工作，做到工作分工不分家，遇事不回避，责任不推诿，不计名利、得失，顾全大局，积极主动、按时保质完成学校各项工作任务。回顾本年度的工作，主要有以下几点：
一、学校总务后勤工作
总务后勤是学校工作的重要组成部分，为教育教学工作的正常进行提供保障，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。工作中，我坚持“后勤工作必须服务于教育教学工作中心、服务于师生生活”的原则，在校长室的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。
二、强化制度建设，不断加强队伍素质。
认真组织后勤人员学习相关的规章制度，做好服务育人工作，认真执行上级颁布及学校制定的有关后勤工作制度，让全体后勤人员充分认识学校后勤工作的重要性，以解放思想、实事求是、与时俱进的精神状态和高度的责任感、主人翁意识投入到后勤工作中来。根据后勤每个人的特点合理分工，明确岗位的职责，充分调动他们工作的积极性和主动性。认真执行后勤人员上班晨会制、上午中午上班签到制、总务主任日巡查制、水、电、校产、锅炉和食品饮食卫生安全日检查制，并建立水、电、校产、公物、安全检查台账，强化管理，明确责任，使各项工作上规范，提高了工作效率。
三、坚持做到后勤服务常规工作常规化、重点工作重点抓。
坚持服务教育教学这个中心，认真做好后勤服务工作。面对我校后勤工作服务面广、服务量大、人手少、条件有限的实际情况，加强基础工作的管理，严格要求，保证学校水电正常供给运行，给学校全体师生吃、住、行提供方便和保障。认真实行校产维修应急机制，发现问题及时解决，对部门、班级的报修，即报及修，当天的事当天完成，做好常规的基建维修工作。每学期伊始按时保障办公用品和其它必须物资发放到位。寒暑假期间，及时组织后勤人员对全校的设施设备进行维修改造。秋学期，修缮了校门外道路和花园，维修了实验楼墙壁、防盗窗等;及时修补或安装了学生宿舍楼和教室的`门窗桌凳、开关、应急灯等;顺利完成了学校田径场施工建设;较好地完成了高考、中考的后勤保障服务工作;协助完成了省健康促进校、教育现代化、素质教育督导的创建验收;积极落实校服推广工作，为全体学生配备了秋冬两套校服;正常做好水电及公物的维护。日常工作和重点工作的顺利实施保证了师生的生活和教育、教学秩序的正常进行。
四、加强财务管理，规范学校收费工作。
组织财会人员学习相关的规章制度，严格收费，实行财务公开，及时在校内公布。平时加强学习上级有关部门的收费文件，严格按照上级主管部门的要求，按章收费。认真督查学校各个方面贯彻执行收费规范要求情况，及时处理出现的问题，杜绝了一切乱收费行为。作为校长，我能严格履行规章制度，积极开源节流、勤俭持家，坚持做到收支有计划、有审批、有手续。
五、进一步做好校园的绿化、美化工作。
继续实行绿化管护责任管理机制，强化绿化管护制度和检查制度，做好校园绿化和环境的管护工作，加强对校内苗木、花草、草坪管理，努力创造良好的工作和育人环境。春学期，继续组织了校园植树造绿，美化绿化香花了校园。
六、加强对学校三产业的管理。
我校三产业的管理工作一直是后勤工作的重点之一，也是难点之一。一方面加强贯彻执行《食品卫生法》和有关的管理规定，认真履行合同协议要求，严格、规范管理，以保证师生饮食的卫生安全，同时重视对三产从业人员的教育和培训，定期召开负责人及所有从业人员会议，加强学习和指导，牢固树立服务意识、安全意识和规范意识，从严把食品及原料进货关入手，规范经营方式，加强平时的督查，杜绝了食物中毒事故的发生。发现问题及时通知整改，对违规的当事人还给予适当处罚。服务到位，对三产户提出的问题能主动积极化解。经常督查锅炉房的工作情况及食堂所有机器设备设施的维护及保养，保障财产、物资的安全与完整。优化校园三产市场，使三产业不断健康发展，为教育教学提供优质服务。
反思一年的工作，就个人而言，虽尽了自己的主观努力，但对照创先争优的要求和学校内涵发展需要还有差距，工作中很多方面不到位。如缺乏开拓创新精神，关心教师和深入师生还不够，工作方法和艺术欠缺，力度不够。特别是后勤工作，本身就繁琐复杂零碎难度大，再加之自身认识不足、勤奋不够、方法手段创新欠缺，在三产业管理这一块成效不明显。在新的一年中，我将进一步加强学习，勤奋进取，严格要求，积极实践，提高水平和能力，努力践行创先争优的，不负领导希望，努力做好本职工作，为学校的发展做出应有的贡献。
今年我担任后勤副校长，一年来，在上级教育主管部门、校长和学校领导班子其他同志的指导帮助下，在各年级主任、班主任、全体教职工的热情支持下，较好地完成了自己的本职工作。现在，我把本人一年的工作情况简要总结汇报如下：
一、思想上坚持严格自律，服务意识不动摇。
作为学校领导班子成员，无论是学习还是做人，对其他人要求做到的，我首先做到，在工作方面，我做到顾全大局，勇挑重担，干一项工作就对一项工作负责。工作中不徇私情，严格自律，廉洁奉公，严以律己，宽以待人。处处以一名优秀党员的标准严格要求自己，以优秀教师的标准激励自己，牢固树立为学生服务、为教师服务、为学校服务的思想、一切以学校、教师、学生的利益为重，热爱学校，热爱教师、热爱学生，兢兢业业。一年来的工作，无论巨细，我都尽了自己的努力，没有辜负领导的重托，没有辜负全体教职工的信任。
二、业务素质上，坚持学习，更新观念，讲求实效。
能牢固树立不断学习的思想，把学习作为一种责任，作为提高自己思想素质、业务素质的重要途径，努力提高学习的自觉性，努力增强学习的针对性和实效性。平时，能虚心向学校其他领导、教师学习，学习大家的敬业精神，时常提醒自己，要以他们为榜样，坚守岗位，时刻不忘自己的职责。能够紧跟教育发展形势，不断学习教育的新思想、新观念，不断用创新精神改进自己的工作方法，提高自己的工作质量。认真反思自身的言行，总结过去的经验和教训，真心实意地改进工作作风。
我始终牢记。一个校领导的学识水平是否到位、思想意识是否超前，决定着学校各项工作的开展、进程与质量。平时，我在工作中注重不断学习反思，努力提高自己的学识水平，摆正自己的位置，首先树立要把工作做好的意识，然后再设计方案，想办法去创造性地做好、做到位。
三、主管的工作情况：
我在学校负责后勤常规管理、安全工作中的安全检查及安全隐患整改以及校车管理工作，下面分别简要说明：
后勤工作是学校开展教育教学工作、师生和谐生活的有力保障，后勤管理工作的好坏直接影响到学校工作的有序进行。因此，我从强化后勤内部各环节管理入手，抓了如下几方面工作。
抓管理，树形象。针对后勤工作分散、零碎、岗位多的特点，有针对性地根据后勤每一位职工的特长，对各项工作进行细化、量化，做到既有分工，又有合作，既发挥个人潜能，又充分体现优势。抓教育，比奉献。在具体工作中，我注意做好后勤职工的思想教育工作，使他们地认识到后勤工作同样是学校一项重要的基础工作，增强后勤工作的责任感和荣誉感，树立以校为家、爱校光荣的集体主义观念和主人翁精神，从而立足本职岗位，争做一流工作，争创一流业绩。经过多年的努力，培养了一支团结合作，吃苦耐劳，尽职尽责的后勤班子。
严格安全管理，建立各类安全工作预案和安全管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓，部门管理人员直接负责”的管理机制。学校将安全管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系，努力营造“人人管安全、人人有责任”的安全管理氛围。
安全管理不留真空带。学校与每位教师和学生家长层层签订安全责任书。按照“横向到边，纵向到底”的要求，力争消除安全管理的“真空地带”。建立了学校安全隐患台帐，全校共查出安全隐患多起，并逐一进行了排查、整改，有效地杜绝了安全责任事故的发生。校内严管与校外监管相结合。班主任必须登记每个学生的家庭住址和有效电话号码，对不明原因缺席的学生，要求班主任迅速采取各种措施与家长（或监护人）取得联系，杜绝学生脱离监管。
校车管理工作：合理优化调配各行车路线，购车容易管车难。在充分调查摸清各个村的乘车学生数，结合各车确定的学生座数，调配好了各行车路线，从而杜绝了有的校车超载，有的拉不满的现象，限制了各车私拉学生的违规行为，杜绝了不稳定因素的产生。
签订了《驾驶员安全责任书》、《学生乘车安全责任书》，下发了《关于乘车安全致学生家长的一封信》。经常征求针对校车运行的家长意见和建议。这些措施的实施，细化了校车运行各环节的责任，同时起到警示与提醒的作用。
加强宣传教育，定期对驾驶员、随车照管人员进行安全知识培训，先后学习了《校车安全条例》、教育局《关于校车安全管理办法》。采取多种形式对学生进行交通安全教育，指导他们认真学习《学生乘车安全守则》，教育学生不乘坐超员、超速车辆。
搞好车校之间的关系。对于超员、超速、酒后驾驶、驾证不符等违规行为，我们毫不让步。但对于各车主驾驶员我们又多了人文关怀，让他们有到校如家的感觉。在校内设立了校车驾驶员休息室，配备了相关的生活用具，为各校车司机提供了方便。与他们围绕周边或新闻上的交通案例专题讨论，相互交流乘车学生的管理经验，使他们增强了安全意识。
四、一年来的工作体会：
我作为学校领导班子一员，个人能取得工作和学习的一些进步，有以下几点体会。
一是学校的稳定和发展给我创造了良好的环境。在这种环境下，我想不论是领导班子成员还是各位教师都会感到工作顺心，生活顺心，学习开心。
二是和谐的.同志关系给了我支持和帮助。不论是班子成员还是一般教职工对我平常的工作都多有支持，同志们都能以学校利益为重，以工作为重，以大局为重，有时宁可牺牲个人利益也会按工作安排去做，这既是对学校工作的支持，更是对我本人的帮助。
三是关于职务和责任。说实话，近年来，面对副校长这个职务，我考虑的不是权力的大小，而是责任的多少。我感到我的荣辱是和学校的荣辱连在一起的，我有责任也有义务为学校的发展尽心尽力。唯有尽心尽力，才能对得起学校、对得起全校师生，对得起社会。
五、缺点和不足：
在看到成绩的同时，我也清醒的认识到自身的缺点和不足，主要存在以下几个方面：学习的深度不够。工作中缺乏创新意识和开拓精神，总是固步自封，墨守陈规。深入师生的行动不够，工作上还有脱离师生的现象。扎实的作风还不够。缺乏主动性和创造性。
六、整改措施：
进一步深入细致地做好理论学习和业务学习，特别要注重学习的全面性和系统性。作为副校长，要找准自己的位置，始终把师生的利益放在首位，充分依靠师生，服务师生，进一步增强做好服务工作的信心和责任。要继续坚持理论联系实际，密切联系群众，认真开展批评与自我批评。不搞形式，不走过场，坚持实事求是。
各位领导、各位同志，在今后的工作中，我将一如继往地站好自己的岗位，以工作大局为重，发扬求真务实的工作作风，进一步增强为师生服务的责任感，以饱满的热情做好每一项工作。
过去的一年，在上级领导和全体教师的关爱下，我始终牢记并认真践行本人的：“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言，认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，较出色地完成了各项工作任务，取得优异成绩。现将本年度本人的思想和工作总结如下：
一、加强理论学习，注重自我修养
政治理论学习是学校干部的立身之本，成事之基。一年来，我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强xx性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。我积极参加上级各部门举办的各类培训。并身体力行，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前，我历来顾全大局，从不争名夺利，不计较个人得失，认真执行上级有关部门的规定，与学校干部教师一道打造良好的育人环境，创设优越的学校品牌，全心全意为人民服务，做到忠于职守，政令畅通，保证学校班子与上级组织高度一致，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，更新自我，使自己真正树立――科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为打造有特色的英贤小学尽职尽责。
二、求真务实，不断提高自身的工作能力
本人在自己的工作岗位上，经过不断学习、不断积累，有了一定的工作经验，能够较熟练地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在日常的各项工作过程中，没出现过错。平时我能积极主动地参加校长理论知识培训，建立了科学化、规范化的学校管理思想。并参加学科培训，使自己胜任小学各学科的教学工作，本学年担任四年级的《品德与生活》的教学;积极开展教育教学的研讨工作。及时地帮助教师处理好教师与家长之间的矛盾，指导他们如何处理家长对子女教育的方法，深受教师和家长的好评。进而使学校教育教学工作得到了规范、健康的发展。
三、爱岗敬业，勤奋工作，格守学校的美
勤勉敬业是对校长起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。在我的带领下，大家全力以赴，认真遵守学校各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，服务家长，服务社会，保证了学校工作的正常开展，没有无故迟到、早退的现象，除外出培训、开会等公事外，我始终坚守在工作岗位上。我信奉，一个人苦点累点没有关系，人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值，带领全体教师努力工作促进英贤小学教育事业的腾飞。一年来，我做到假日不休，我喜欢在学校校园内思考工作和问题。对学校的发展做长远的.规划。
四、尽职尽责，扎实工作，硕果累累
我把我的情与爱完全融入教育与服务，坚持“以一流服务、树一流教师、育一流孩子”的办学理念，任劳任怨，刻苦钻研，与时俱进，开拓创新，各项工作均取得一定成绩。
(一)建全完善一支坚强有力的中青年、多学科结合的领导班子。做到职责分工明确，关系明确，实行政务、校务公开工作。定期召开教师大会，集广大教师的民主意识，决策学校的发展。
(二)大力推进素质教育，面向全体学生，促进学生的全面发展，建立完善学校安全防护体系。学校在大力推行素质教育的同时，把师生的安全当作一种文化来抓。我校的安全文化得到教育局领导的高度认同。学校的路队放学得到了长期坚持，师生的安全得到了有效保障。由于全体教师安全意识强，防护措施到位，宣传教育及时，近年来学校没有发生安全责任事故，没有在校学生违法犯罪现象。
(三)开展读书活动，创建学习型校园。我校充分利用有限空间，在教室里建设了有特色图书柜，让学生自主管理借阅图书。还通过每年一度的读书节活动定时定期开展，通过教室的，班级图书的分发，学生图书管理员的选拔;开展读书笔记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评比活动。激励学生热爱阅读的兴趣和爱好。让学生在学习中不断探索研究、茁壮成长为国家有用的人。在这里每位学生展示自我、发展自己，同时是增进师生共同交流、相互学习借鉴的园地，大兴学习型校园。
(四)重视青年教师培养工作，大兴课改之风。近年来，学校受到规模小的制约，办公经费严重不足，虽然如此，学校还是对青年教师的培养，确立制度予以保障，制定培养计划，落实指导教师，定期召开教研活动学习交流。今年就派了两位青年教师外出学习。由于学校重视，青年教师本身素质较高，加上积极好学，发展进步很快。
(五)重文明礼仪和校园文化建设，创特色学校和绿色学校。在我的高度重视下，学校狠抓学生的文明礼仪，并把它创建为我校的特色。
(六)重学校体艺工作，提高师生的身体素质，并让各方面的能力得以提高。学校坚持大课间操制度。在联校举行的校园文化节上我校节目取得了特等奖。
(七)抓核心工作，教学质量稳步提升。学校继续推进强化教学常规管理，狠抓教师的课堂教学效益，针对农村家庭教育相对薄弱的诸多因素，学校召开专题研讨提高教学质量协调会，多方研究，制定提质方案，落实措施。强化对监控学科的重视力度，通过全体教师的努力，教学质量有了长足的进步。我校教育目标质量考核五年级获县优秀、六年级达标。
(八)学校后勤管理制度完善，严格按上级部门的规定收费，没有存在乱收费的现象。学校硬件建设也有了长足的发展。如：学校大门、警务室、围墙、教学楼门窗、教学设备、厕所及教学楼门窗等，能及时进行维护，发挥更大的效能，为教育教学服务。
五、不断改进作风，无私奉献，廉洁自律
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维顾全大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终。
总之，本人在发扬我们学校的“踏实做事、快乐生活”的校风精神，取得了一些成绩，今后我将思考如何进一步践行“情与教育相伴，爱与服务同行”的工作格言!在未来的路上，我将带领英贤小学的全体师生，开拓进取，锐意创新，为打造有特色的英贤小学继续奋斗。
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